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劳务合同

时间:2021-03-06 14:04:11 劳务合同 我要投稿

精选劳务合同集合七篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的劳务合同7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选劳务合同集合七篇

劳务合同 篇1

  甲方:(雇主)

  证件号码:

  乙方:(保姆)

  证件号码:

  甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

  第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

  第二条:乙方服务范围

  1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。

  2、负责居室环境卫生工作。

  3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。

  4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

  其他补充:___________________________。

  第三条:合同期限

  合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,试工期为______天。

  第四条:薪资报酬

  试用期间薪资______元/月,转正后薪资为______元/月(春节期间从初____到初_____为双薪)。乙方的工资按月结算,甲乙双方约定甲方在每月_____日,以_____形式向乙方支付工资。

  第五条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

  第六条:甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务。

  2、甲方有义务按时支付服务费用(工资)。

  3、甲方应尊重乙方的人格和劳务权利,不得歧视虐待乙方。

  4、试用期间双方都有权提出解除协议,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

  5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形,有权随时解除合同。

  6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

  7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除协议。

  8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活。

  9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

  第七条:乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

  4、乙方有任何新的需求和建议,及时提出。

  5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

  6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时告知甲方,征得甲方同意。

  7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

  8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

  9、乙方如欲解除合同,则需提前_____天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权要求乙方赔偿违约金______元。

  10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

  第八条:合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式______份,双方各执____份。

  甲方:

  ______年_____月____日

  乙方:

  ______年_____月____日

劳务合同 篇2

  一、贵公司可以将非专业性质的劳务用工通过劳务分包形式发包给具备资质的劳务公司。

  参照国务院建设部颁发的《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第五条规定:本办法所称劳务作业分包,是指施工总承

  将其承包工程

  完成的活动。 由此可见,承包方将其承包工程中的劳务作业分包(注:该分包特指纯劳务作业,不涉及专业性操作),此行为不属于违法再分包。故贵公司可将工程中的纯劳务作业通过劳务分包形式发包给具备资质的劳务公司。但特别提醒,不能分包给个人,因个人不具备用工资质,最终应由贵公司承担法律责任和用工风险。

  1、劳务分包企业的资质以及风险防范。

  建设部颁布的《建筑业劳务分包企业资质标准》对劳务作业分包的13个种类及其相应的资质标准作了明确规定。贵公司在进行劳务发包时应对每种作业的劳务分包人是否具备相应的资质等级标准及作业的具体范围予以审查。

  根据《最高院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条的规定:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的,建筑工程施工合同无效。同理,一旦劳务分包人不具备相应的资质则劳务分包合同无效。根据《建筑法》第29条第2款规定,

  “总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。”需要说明,无论分包是否合法,这种连带责任是不能免除的,所以公司对分包单位要加强管理监督。

  贵公司在签订劳务分包合同时,一定要对劳务分包企业进行严格的资质审查,具体可从劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围及劳务资质证书等情况入手.

  2、纯劳务分包合法,涉及主体范畴的分包为违法,分包仅限一次,不得二次再分包。

  法律规定劳务分包是指分包纯劳务作业,即通常所说的包清工,但随着建筑工程规模的日益扩大,劳务分包已不再是传统意义上的包清工,而是伴随着材料采购供应、施工、安装的分包。这就可能被认定为实质上工程再分包合同,则违反了法律的禁止性规定。

  法律依据:《建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,

  包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建

  3、劳务人员伤亡的风险防控

  实践中,由于劳务分包企业的管理不规范、相关人员安全意识淡

  薄等诸多原因,导致劳务人员在施工过程中经常发生伤亡等安全事故,而此时作为劳务作业的发包人必定深陷纠纷之中。

  所以,建议贵公司在签订劳务分包合同时尽量做到:(1)、要求劳务分包企业与实际劳务人员签订书面合同、购买保险并报公司备案;(2)、即使没有分包给有资质的企业,宁愿选择挂靠劳务公司的个人进行施工,也不要直接与个人签订劳务分包协议。

  4、已经确认违法分包,业主可以选择解除总包合同。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第八条 承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持:

  (一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的;

  (二)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的;

  (三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的;

  (四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。

  二、公司若将劳务分包给个人,请完善相关用人手续,对外形成合法的劳动关系。

  公司如果将劳务分包给个人系违法分包,为了避免由此导致的法律风险,建议公司直接与个人签署用工合同建立法律意义上的劳动关系,但是为了避免今后个人向公司主张劳动者权益,建议在签署用工合同的同时还要签署一份内部协议载明“用工合同实为无效,双方并

  无劳动关系”。(但内部协议仅限公司保存)

  购买保险,并不是构成劳动关系的法定要件。

  《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  需要说明一点,这只能规避来自业主方面的法律风险,也就是只可以借此向业主证明没有将工程违法分包而已,但不能规避施工人员本身的风险,比如工伤,无论签署的是分包合同还是用工合同,只要施工人是个人,均由公司对外承担责任,因为个人不具备用工资质和施工资质。

  三 公司对临时性、辅助性、替代性工种可采取劳务派遣的形式。 根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

  劳务派遣不同于劳务分包,劳务分包的主体必须是劳务公司,其人员也是劳务公司的人员,公司与劳务公司之间是分包的关系,但劳务派遣是公司的合法用工方式,不是分包。具体操作方式为:公司选择有派遣资质的劳务派遣单位进行合作,劳务派遣单位给公司的项目派遣员工,公司按人头数给劳务派遣单位支付派遣费用。该员工在公司工作期间听从公司的安排,和公司本身的员工没有区别,只是人事关系建立在劳务派遣单位而已。通过劳务派遣形式用工,公司与劳动

  者只存在用工关系而非劳动关系,涉及劳动权益的工资、社保、经济补偿等由劳务派遣单位负责,这将在很大程度上减少用工成本和风险。但要注意,这些派遣人员只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上开展工作。如果公司要将个人分包的行为合法化,也可要求实际分包的个人以劳务派遣的形式进场,但须有劳务派遣单位的名

  公司主营业务、主体工程的作业,建议不要采取该种方法。

  综上,合法的劳务分包应该注意以下几点:(1)除非承包合同明确约定,否则分包须报业主同意(若业主不同意,也可以劳务派遣或公司员工的身份进场,这样就不存在分包情形);(2)分包仅限非主体方面的专业性分包和劳务分包,不得涉及主体施工部分;(3)选择有资质的劳务公司或者挂靠有资质的劳务公司的个人进行分包;(4)加强对分包方,因为承包方与分包方对业主承担的是连带责任。

劳务合同 篇3

  甲方:友伟空间设计装饰工程有限公司

  乙方:

  乙方承包施工甲方提供的___________________________________

  施工方式为(单包工、包工包料)。

  施工工程款为(大写)

  __________________________________________________________

  施工内容详见公司预算表

  进场日期为____________________,竣工日期为________________

  逾期:乙方逾期进场或逾期竣工,没逾期一天,扣款______元(施工中途,客户增加项目造成逾期的除外,以鉴定为依据)。

  乙方必须严格按照施工要求,以质量为第一,不得偷工减料,粗制滥造,水、电预埋前,要调试、打表试压、签证、各工艺项目必须保证

  ‘眼测法’,

  “光,正、平、直”或按相关工艺施工验收规范验收,否则,引起的返工、客户投诉所造成得经济损失、由乙方承担。

  七、具体施工要求,以公司设计图纸为依据现场监理或客户要求为准,乙方不得无理顶撞或推脱。(增、减项目及时办理变更签证作为结算依据)。

  八、施工现场,注意施工安全,时刻注意水、电、气及严禁现场吸烟生火,节约水、电、气及材料,先大料后小料,合理用材,每天必须打扫现场(材料除正常损耗外,按

  省定额等相关规定参考),其浪费、遗失造成的损失,按造价的3倍罚款(见20xx.9.3制定的员工规章制度),及人为造成的损失,由签约人全部承担。材料不符合施工质量要求。可提出异议,拒绝施工,经双方达成一致意见,作出书面认证后方可施工。

  九、公司运送材料到现场,乙方负责人安排搬运到位,并归类摆放整齐,时刻注意保持公司形象,不许跟业主提任何有损公司形象的要求,有问题、困难、要求,由承包人上报公司解决,否则罚款:200/次。公司对客户、监理反映好,施工质量好的施工队伍(凭客户及监理:二方签字满意的凭证),公司另外嘉奖现金。

  十、施工现场不得有与施工无关的人员长时间逗留或住宿,并不得酗酒、打架、赌博、违反社区规定等现象。除水、电使用外,其它成品、半成品不得使用(见工地队长责任书),一经发现,罚款:1000元,公司立即派员工清场(违纪入员退出施工现场不再复用,所造成的损失由签约人承但。

  十一、材料计划表需提前___天送公司主管处,经签字后根据实际情况由公司负责送到工地,力求准确。

  十二、业主就质量问题引起的争议,而无法挽回的情况下,甲方单方可根据实际情况有权采取退场等补救决定措施,无须乙方同意与否,其经济损失在剩余工资内扣除.责任由签约人,乙方全部承担。

  十三、竣工_日内,预留%质保金一年,公司结清乙方所有款项。因客户原因,则配合公司结算。

  十四、付款方式(据情而定),原则上按生活费付给。

  ____________________________________________________________________

  _________

  十六、本协议双方签字生效,并严格遵守。

  甲方:乙方:

  电话:电话:

  身份证:身份证:

  年月日年月日

劳务合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  鉴于乙方为(a、超过退休年龄;b、有其他工作,在甲方处兼职)人员,不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格,乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为/ 年。 本协议于年月日生效,至年月日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  乙方根据甲方工作要求和安排,从事工作,乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

  第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

  乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范,爱护甲方财产。

  乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条 乙方的劳务报酬按(小时/计件)核算,元/小时/件,每月结算一次;双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度(合法合理)。

  第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:

  1、 本协议期满的;

  2、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

  3、 双方就解除本协议协商一致的;

  4、 乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

  5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

  第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日通知另一方。

  第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

  第十条甲、乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签字)

  通讯地址: 通讯地址:

  电话: 电话:

  签订日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务合同 篇5

  甲方(用人单位)

  住所:

  法定代表人(或负责人)

  乙方(劳动者)

  住址:

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限:

  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

  A.有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;

  B.无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。

  C.以完成 工作为期限。

  2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二条、工作地点:

  xxx省(自治区、直辖市)xx市xx(县)xx路xx号。

  第三条、工作内容:

  1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

  (若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .

  第六条、社会保险:

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第八条

  甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第九条

  乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条

  乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十一条

  劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条

  因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条

  本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十四条

  本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  签约代表(签字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务合同 篇6

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)

  家庭住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下:

  一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

  二、本合同为______期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

  三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

  四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

  甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。

  五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

  六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。

  七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

  八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的'规章制度享受有关待遇。

  九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

  十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

  十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

  十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳务合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

  十四、履行合同期间,若需变更劳务合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

  十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

  十六、有固定期限的劳务合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳务合同。

  十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

  十八、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。

  十九、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  二十、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等效力。

  甲方(签章):

  代表(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

劳务合同 篇7

  工程承包人:________________________ (以下简称甲方)

  劳务分包人:_______________________ _(以下简称乙方)

  甲方在邵阳市翰林农业科技有限公司(以下简称发包人)签订承包翰林老年公寓两栋土建工程,因生产需要将该项目的泥工班组工种劳务分包给乙方承担施工作业,依照《中华人民共和国合同法》、《建筑法》,遵循平等、自愿、诚信的原则,双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同,以资共同遵照实行。

  一、承包内容

  1、按照发包人20xx年在邵阳市视点建筑设计院设计的翰林老年公寓楼的施工图全部泥工项目内容,含基础工程与主体混凝土浇捣;二次结构砼浇筑与砖体砌筑预制过梁制安,所有内外装饰,屋面找坡天沟马头墙粉刷与坡屋面盖玻纹瓦,室外散水与室内地面二次浇捣砼,明沟化粪池等全部泥工工作内容直至向业主交付使用止。

  2、相关配套内容:预制过梁制作、室外散水与地面混凝土均采用现场搅拌;墙砖砌体、内粉刷均含里脚手架在内;内粉与外墙打底包含刷水泥油与柱梁处贴钢丝网或泥龙网;间接性管理包括技术队伍组织与现场施工质量及安全生产管理在内。

  3、砌筑粉刷砂浆应就拌就用,落地灰原则上应回笼利用;各项材料含砖块装斗,砂浆搅拌与工地现场内水平运输,塔吊挂勾用工,各楼层完工后及时清理砼渣与砖渣均属承包范围。

  3、其他说明:小型工机具包括:斗车、锄头铲子、振动棒、电缆线、刨子、荡子、灰桶、砌刀、铝合金直尺、线球、线锤等工具;劳保用品包括:雨鞋、雨衣、口罩、手套、安全帽等一切用品。

  二、质量要求与验收

  1、砼以商品砼为主部分为自拌,由业主提供汽车天泵其各施工段的强度等级与配比均按照业主工程项目部下达的质监实验配比实施,浇捣前应对模板湿水,确保浇捣的连续性及振捣的密实性;屋面与地面砼实行随捣随抹,达到表面平整并及时养护好。如因振捣不密实产生的麻面乙方应及时修整。

  2、砖砌项目的砌筑应按图分中弹线,确保平行和垂直,干砖湿水,砂浆配比正确,砌灰饱满,横平竖直,交搓可靠,确保预留洞口位臵正确,每层门窗立边应保持垂直,砖砌墙面应尽量与砼柱面保持平整垂直平整, 并严格遵照施工规范要求毎50公分设拉墙筋。完工后清理落地灰浆回笼利用。

  3、粉刷前砼墙柱梁与砖墙结合处均应铺挂纤维网,混凝土面均应用素水泥拌胶水打毛做结合层,砖墙面均要先湿水再抽筋定点,定点要求垂直于墙面并纵横拉线及天棚倒板弹线以防列排。

  4、砂浆配比按项目部要求并应拌搅均匀,确保颜色一致;做到墙面垂直平整搓毛一致,阴阳轮角垂直、确保墙面不能有空鼓裂缝的现象发生。门窗洞要一次性粉刷成功,门窗塞隙视安装情况跟踪完成。并及时清理落地灰加以利用,每层粉刷完工后地面清理干净,灰渣要拖至项目部指定的地点并及时封赌架眼与施工洞。

  5、验收方式:乙方每完成一道工序,甲方进行初验,对达不到质量要求的乙方应按甲要求及时返工,对基础与主体中检、竣工验收达不到规范标准的乙方要及时整改,整改返工的工料损失由乙方负责。

  6、总之,该工程原则上按照设计图和合同承包内容,结合现行施工规范标准和甲方的技术交底确保实物性全面达到合格;当业主验收合格后,乙方对其分包的施工质量不再承担责任,在质保期内的保修责任由总承包方承担。

  三、甲方职责

  1、负责提供施工图1套和本单项施工方案及工程进度计划,并按进度计划及时提供工程所需的一切合格原材料、砼输送泵、搅灰搅拌机等主要机械与机械维修。

  2、负责各项技术,安全生产交底和现场指导放线工作,统筹安排协调各班组现场工作关系和日常施工生产,实施对工程质量、进度、安全及文明措施的控制、监督、检查和验收,负责提供所需的施工用电和配电箱与夜间施工照明。

  3、及时组织有关部门人员对已完分项工程进行验收,以便快速进

  入下道工序的施工;依据合同约定及时向乙方进行劳务结算与付款;提供民工住房和生活用水用电。用歺在甲方食堂统一就歺,每歺费用控制在8元内。如乙方不听甲方安排,到外面租房住宿的,一切责任和费用由乙方自负,甲方概不负责。

  四、乙方职责

  1、乙方负责根据本合同优化组织技术熟练的施工作业队伍,按甲方提供的符合实际的施工方案,有序地进度计划如期完成各项合同施工科目,在施工过程中认真听取甲方、质监、业主及监理的工作指导安排和监督检查,并与现场其他工种协调配合,顾全大局。

  2、乙方必须精心施工作业,严格按照施工图和有关技术交底进行施工生产,保证工程质量,按照施工规范要求达到合格交验标准,如造成质量事故,其返工工料均由乙方自行负责,并承担相应的连带责任和所产生的相关处罚

  3、砂浆搅拌站的配建由乙方负责并每天必须坚持清洗,确保施工设备正常运行。施工现场因天气原因所要养护和事前湿水的砖墙面由乙方负责湿水养护。

  4、遵守甲方的一切规章及保卫制度,每周参与召开技术质量安全生产等相关例会并贯彻实行,将其落实情况及时反馈项目部,教育每个职工不拿甲方工地一切财物。如乙方有民工偷盗工地财物或打架斗呕的,一经甲方发现处乙方每次500—1000元罚款,并立即辞退当事人,视情节遣送相关部门处理,罚款从工程进度款中扣除。

  五、结算办法

  1、根据承包内容混凝土浇筑自基础平土浇筑垫层开始所应做项目,经双方充分商定按建筑面积每一平方综合包干商定价为118元/实行大包干;建筑面积量按甲方与建设方结算的计量为准,但坡屋顶双方商定按一半建筑面积计算;合同包干外人工工资经签证小工按每个工日170元,大工按每个工日200元计算。

  2、以上劳务工价已包含民工的“三金两险”和乙方带班管理费用,乙方凭领据结算,承包单价不管今后市场如何变化与政策调整均不作浮动调整。

  六、付款方式

  1、按每月完成单项工程量详见附表价乘以实际的85%,每月30日乙方提供进度款支付申请,甲方主管审定实际完成工程量,在下月5日按审定实际完成工程量的85%支付进度款给乙方,如此类推。

  2、外架拆除完毕付至实际完成产值额的95%,余款待验收合格一个月内办理完工终结,双方合同义务(缺陷责任整改)执行完毕,且无第三方相关经济债务,并签署与甲方无关的备忘录后款项一次付清。

  3、分项工程如乙方没有及时安排作业人员或没有作业人员作业的甲方可另行代劳安排,但所发生的费用甲方施工员依据附表各单项测算定价乘以工程量开具条额直接从承包款中扣除,乙方不得异议。

  七、安全责任

  1、乙方必须遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按建筑安全操作规程进行施工,教育上班人员有高度的安全意识,认真抓好安全生产,采取必要的安全防范措施消除事故隐患。

  2、乙方在动力设备、机械操作、输电线路、地下管井、临边洞口、施工时应观察安全防护设施,如发现安全隐患应立即呈报总包方及时整改;在施工现场应配带安全帽绝缘体鞋及相应防护用品以防高空坠物与触电现象的出现,如发现乙方人员不戴安全帽或穿拖鞋的,每人每次罚款20元。

  3、甲方或业主为乙方民工办理意外工伤保险为不记名保险,乙方应提供身份证复印件,以便配合甲方办理相关手续,没有提供身份证的甲方不承担任何责任。

  4、在施工过程中如发生安全事故,应立即报告甲方项目部,以便呈报保险部门;费用在1000元以内的由乙方负责,1000—20000元部分乙方负担20%,超额部分由甲方联合保险部门共同承担;伤残级别以下的误工补贴和自身原因或违规操作造成安全事故,一切责任和经济损失由乙方自负,甲方概不负责任。

  5、甲方只负责施工场地内的安全事故,其它概不负责。

  八、其它约定

  1、履约保证金,本合同签订时,乙方须向甲方交纳壹万元的履约保证金。工程完工后,甲方扣除乙方违约罚金(如果有)后将应返还的履约保证金支付给乙方(不计息)。

  2、乙方劳务分包人安庆云(身份证号码430522196301197832)为乙方唯一代表,负责办理与甲方的一切经济往来事宜。甲方不认可其他以任何形式与乙方合作的关系实体,不与乙方相关的任何单位或个人发生经济关系。未经甲方同意,不得将本合同工作内容转包或再分包,否则甲方有权终止本合同,因此造成的一切经济损失和法律责任由乙方承担。

  3、甲方对乙方本人及派往工地的主要现场管理及技术人员实行考勤,乙方应落实到岗,上述人员离开工地一天以上需取得甲方同意;擅自离岗或单月请假超过3天,每天罚款100元,以此类推。

  4、乙方必须按月足额支付劳务工资,按实向甲方提交工资支付清单并将劳务人员工资发放登记表(必须有劳务人员本人签字)交甲方备查。如果乙方在发放工资方面弄虚作假,因此而产生的一切后果由乙方承担。

  九、工期与处罚

  1、乙方必须按照甲方总体进度要求保质保量安全地完成本合同工程范围内有关的所有工作。

  2、乙方工作进度应满足甲方施工进度的要求,是否加班或赶工,应服从甲方安排,甲方不另增补加班或赶工费。

  3、当乙方进度滞后时,甲方有权要求乙方进行增加人员和设备投入,费用由乙方自理。乙方拒不执行或组织不了人员,工期仍达不到甲方或本工程业主的施工进度要求时,甲方有权分割乙方剩余工程,并按其分割工程量与合同承包单项价另加10%从乙方工程款中扣除,乙方必须服从,并由此造成的经济损失由乙方承担。

  4、在施工过程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期,甲方将另行规定处罚。

  十、违约责任

  在履行本合同过程中,如发生争议,可先由双方友好协商解决,协商不成的再提交当地有管辖权的人民法院依法论处。

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