用工合同

时间:2020-04-21 12:03:44 用工合同 我要投稿

【热门】用工合同集合7篇

  随着人们法律意识的加强,合同起到的作用越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的用工合同7篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】用工合同集合7篇

用工合同 篇1

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作内容(需填写)汽修厂用工合同

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4.符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其 他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章) 乙 方(签名)

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方: 性别: 年龄:

  身份证号:联系电话:

  户口所在地:家庭电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定,甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议:

  一. 合同期限和工作岗位

  1。本合同从年月日起至年月 日止,雇佣雇佣期为 年。

  2。乙方工作岗位:餐馆服务员

  二. 职责及职权:

  1。服从经理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自离岗。

  2。营业时间内,保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。

  3。按照规定标准,布置餐桌,做好开餐前的准备工作。

  4。做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

  5。按照服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。

  6。勤巡台,按程序提供各种服务,及时撤离餐具,勤换烟蛊。

  7。顾客用餐后,迅速做好餐桌的清洁工作。

  8。熟悉餐牌和酒水牌的内容,了解菜品的制作方法,擅于推销菜品和酒水饮料。

  9。了解结账方式,妥善保管好订单,以便复核。

  10。做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。

  三.工作时间和休息时间

  1。鉴于餐饮工作的特殊性,双方约定每日工作时间9:00———14:00、 16:00—20:00 (包两餐时间)

  2。员工每月休息4日,有总厨安排自行安排轮休。

  3。根据餐馆的具体情况,国家法定节假日(春节除外)不放假,有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资按照平日工资标准发放。

  四、工资待遇

  1。服务员月工资总额为人民币 (1200元),每月10日发放。

  2。员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全,卫生条件和必要的劳动防护用品。

  六、社会保险和福利待遇

  1。经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

  2。甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

  七、协议的变更、解除和终止

  1。经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。

  2。有以下情形之一的,甲方可随时与乙方解除本承包协议,而不用支付经济补偿金,

  (1)甲方发现乙方不能胜任本职工作;

  (2)乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度;

  (3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的‘

  (4)乙方在其他餐厅兼职的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3。有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

  (1)甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的;

  (2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经甲乙协议不能变更协议的。

  4。有下列情形之一的.,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  (1)甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

  5。协议终止,协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。

  八、保密条款

  1。乙方应履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术和经营信息,包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等;

  2。乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,甲方有权追究乙方违约责任。

  九、违约责任

  1。甲方违约的法律责任

  若甲方为按协议约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

  2。乙方违约的法律责任

  (1)乙方违反协议约定无理提前解除协议,则应赔偿甲方经济损失;

  (2)乙方违反保密条款,按保密条款约定执行;

  (3)乙方在其他餐馆兼职,一经发现甲方有权立即终止本协议,赔偿甲方经济损失;

  十、争议处理

  甲乙双方发生争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方可向有关管辖的部门申请处理。

  十一、其他

  本合同一式两份,甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方签字:乙方签字:

  时间日期:时间日期:

用工合同 篇3

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

  二. 本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 工作任务

  1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

  四.劳动报酬

  1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  五.劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经

  济处罚直至解聘。

  六.协议的终止、变更、续签和解除

  1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

  七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

  九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方签字:

  法定代表或委托人(签字):

  签订日期:年 月 日 签订日期: 年 月 日

用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:姓名:身份证号码:

  1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  3 工作任务:

  3.1 甲方安排乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5 劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6 协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

  6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

  6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

  7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

  9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  签订日期: 年 月 日

用工合同 篇5

  甲方:老年公寓

  乙方:

  经甲乙双方协商,同意**给老年公寓用工一事,具体事宜如下:

  一、 按时交接班,早7:30分接班,晚4:30分下班,不经允许不能私自随便找人代替,有事请假,上班期间不能打麻将、下棋、打扑克等一切娱乐活动。

  二、 要保持室内卫生清洁,自己交接班的房间,地面要打扫干净。

  三、 早晨上班一定要检查好各个房间的电褥子、灯等是否关掉,防止火灾隐患。下午要按时给老人送水,要关心老人、爱戴老人,对老人要有耐心、不要顶撞老人,注意老人的一举一动。

  四、 全天要看护好老人,老人出去必须让他们登记,佩戴胸签、交接班时老人的情况要交待清楚。发现情况及时通知家人和公寓领导。

  五、 按时让老人交纳费用,没有及时交费的老人要督促他们的儿女。

  六、 老人之间打仗斗殴,要及时劝解他们、发现问题及时找他们谈心,解决好老人之间的矛盾。

  七、 合同期三年从20xx年 月 日至20xx年 月日; 合同期未满中途不干的,扣除工资半个月。

  八、合同期满另行签约,甲乙双方一定要遵守合同,双方签字生效。

  甲方:老年公寓

  乙方:

  20xx年9月

用工合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据县扶贫办的帮扶计划,针对XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理办法,经甲、乙双方友好协商,达成如下修剪协议:

  一、果树修剪、涂白好处:

  通过整形修剪,可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的树冠,并能符合栽培距离的要求。合理修剪可使新梢生长健壮,营养枝和结果枝搭配适当,不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例,并使结果枝分布合理,连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。合理修剪能使果树通风透光,果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳,而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水平,灵活运用整形修剪技术,其作用才能发挥出来。对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。

  二、修剪、涂白数量:

  修剪、涂白总金额 元。(其中:修剪 株;涂白株。)

  三、甲方的权利与义务:

  1、甲方指定规划修剪、涂白范围。

  2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。

  3、乙方施工前,甲方预支给乙方元,用于杂用。

  4、甲方及村支两委负责监督管理。

  四、乙方的权利与业务:

  1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。

  2、在修剪过程中,出现一切安全事故由乙方负责(甲方的村民不得无故扰乱施工)。

  3、在施工过程中,产生的一切费用由乙方自行承担。

  五、结算时间:

  在修剪结束后由甲方负责验收,验收结束后三个工作日,将其全部款项打给乙方指定账户。如不按期付款,将按总金额的3%缴纳滞纳金。

  六、未竞事宜,双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  甲 方:XXXX人民郑虎(盖章)

  甲方代表:

  乙 方:XXXX单位(盖章)

  乙方代表:

  20xx年 月 日

【【热门】用工合同集合7篇】相关文章:

1.【热门】用工合同集合五篇

2.【热门】用工合同集合9篇

3.【热门】用工合同集合5篇

4.【热门】用工合同集合6篇

5.【热门】用工合同集合六篇

6.【热门】用工合同集合八篇

7.【热门】用工合同集合九篇

8.【热门】用工合同模板集合7篇