聘用合同

时间:2020-08-12 20:06:48 聘用合同 我要投稿

【实用】聘用合同模板汇总6篇

  在当今不断发展的世界,合同的法律效力与日俱增,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的聘用合同6篇,希望能够帮助到大家。

【实用】聘用合同模板汇总6篇

聘用合同 篇1

  甲方

  乙方

  根据相关法律法规规定,甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限

  本聘用台同期限 年自 年月至 年月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

  第二条 聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方 为 ,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙力工作岗位

  (二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  (万)乙立必须身体健康,无任何传染病。

  (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  (八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。

  第三条 工作报酬

  (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月 元的固定工资。

  (二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。

  第四条聘用合同的终止与解除失业,养老等保

  (一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止

  (二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,

  甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同.

  (四)固行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔

  甲方违约金。

  (五)固本岗位的特殊胜,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  第七条双方约定的其它事项

  第八条 附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲乙双方协商约定

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (=)本合同一式两份,甲、乙双方各持份.

  甲方代表

  乙 方

  年月 日

聘用合同 篇2

  甲方:____________________

  地址:

  乙方:____________________

  身份证号:

  地址:

  因甲方工作需要,需聘请乙方做会计,乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期限和工作方式:

  1、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  2、乙方工作方式为专职会计,需要在甲方办公场地坐班。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、使乙方及时获取劳动报酬;

  4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1、依法履行会计职务;

  2、获取劳动报酬;

  3、对______________(单位)的管理工作提出建议;

  4、遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,服从工作安排;5、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于______________(单位)声誉的活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;

  6、自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2、因其他原因不宜继续履行职务时。

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇3

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(受聘人)(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期: 自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方实行每周工作48小时,每天工作8小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  乙方享受规定的福利待遇。

  乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。

  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  第七条 其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

  编号:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

  第二条 乙方的任务:

  课程名称

  任课班级

  上课时数

  实验实训时数

  上机辅导时数

  教学时间

  第三条 甲方的权利与义务

  1.为乙方提供教学工作需求的条件;

  2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  3.对乙方的教学工作进行考核;

  4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

  5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

  6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

  第四条 乙方的权利与义务

  1.认真如实填写兼职教师信息表;

  2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

  3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

  4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

  5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

  6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

  第五条 甲方支付乙方报酬的形式

  1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

  2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。兼职教师聘用合同范本由精品信息网整理!

  第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

  第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

  第八条 本协议经甲乙方签、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

  第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________________

  甲方代表(签):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________

  乙方(签):_________________

  ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方为甲方专职校园接送幼儿驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  1.乙方同意根据甲方工作需要,担任专职驾驶员工作,专门接送在本园上学的幼儿及其它需要完成的接送工作。

  2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。

  2.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

  四、合同的变更、解除、终止、续订

  1.本合同期限届满,即行终止。

  2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的',经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)不加强车辆保养,致使延误接送幼儿达三次以上的;

  (5)违反国家法律法规,被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。

  5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第四条第二款变更合同达成协议的;

  6.乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的,按有关规定执行。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章)

  乙方(盖章)

  年 月 日

聘用合同 篇6

  聘用单位:村民委员会(以下简称甲方)

  受聘人员: (以下简称乙方)

  甲方因工作需要,聘用乙方从事 工作。经双方协商,一致同意签订本合同共同遵守。

  第一条、聘用条件

  1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承担 _______________________工作。

  2、合同期限壹年:从 年 月 日至年 月 日止。

  3、乙方被甲方聘用,甲方根据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。每月工资的发放采取先按元/月进行预支的方式。

  第二条、双方义务

  1、甲方义务

  ①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。

  ②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月3日前支付乙方上月的工资。并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险,已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。

  2、乙方义务

  ①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从村委会的领导和分配,积极工作,保证完成规定的各项任务;

  ②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;

  ③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;

  ④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同,给甲方造成

  经济或其它损失的,应赔偿甲方的实际损失。

  ⑤、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。

  第三条、合同的解除

  1、有下列情形之一的,甲方有权解除本合同;

  ①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;

②、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  ③、乙方不能胜任工作,经过甲方多次指出,仍不能胜任工作的;

④、因不可抗力原因,致使本合同无法履行的;

  ⑤、根据甲方工作需要,甲方认为有必要解除聘用合同的。

⑥、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员,甲方可立即解除其聘用合同。

  2、甲乙双方任何一方要求解除本合同,必须提前15天以书面形式通知对方。乙方离职前,必须继续履行本合同第二条第2款规定之义务,办理好离职和工作移交手续;甲方应在乙方办理好有关移交后,及时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇,合同解除后,所有的工资及相关福利待遇自行终止。

  第四条 、双方约定的其他事项

  1、合同期满,根据甲方工作需要确定是否续签聘用合同。

  2、合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,并签订补充合同。

  第五条 、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章 乙方签字:

  (法定代表人签字): 身份证号:

  联系电话:

  年月日

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