聘用合同

时间:2020-06-30 16:01:55 聘用合同 我要投稿

关于聘用合同模板集合十篇

  随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家整理的聘用合同10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于聘用合同模板集合十篇

聘用合同 篇1

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  身份证号码:

  甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:

  一、聘用期限和销售区域

  1、聘用期从____年____月____日至____年____月____日,期限为1年,试用期3个月。

  2、指定销售区域为____省____市____县(区)。

  二、甲方责任

  1、甲方负责提供产品及最新价目表。

  2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案,并保证乙方完全按照甲方方案实行,可以完成销售指标。

  三、乙方责任

  1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。

  2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。

  3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  4、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  四、基本指标任务

  1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方三个月的区域保护,三个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方将取消乙方的区域保护权。

  2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为____元,中介业务金额不计在内。

  五、业绩计提、要求

  1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。

  2、乙方按指定的____%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量给予返利、奖励或升级待遇,详细政策见附件2。

  3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。

  4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方____%佣金。

  5、所有产品原则上不能低于底价销售,特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象,提成比率另行商定。

  六、结算

  1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易,每单生意结束,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成。

  2、每个年度末,按附件2规定细节发放奖金和返利。

  七、注意事项

  1、甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付300.00元押金费,甲方在收具后向乙方提供价值1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。

  2、为树立甲方信誉度,同时方便乙方自由选择,甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择:

  a、直接汇入指定银行帐户;

  b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;

  c、货到付款:可与快递公司达成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付。

  3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。

  4、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗。

  5、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

  6、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。

  八、解约

  1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量,和/或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议。

  2、乙方中途要求解除协议,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。本协议有效期为一年,期满前一个月续签。本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字盖章):

  签约日期:____年____月____日

聘用合同 篇2

  甲方: 电话: 地址:乙方: 身份证号: 联系电话:手机:为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。甲乙双方达成以下协议:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限为 年,自 年 月 日起至年 月 日止。其中:乙方在甲方的试用期为 个月(天),在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的,提前5天均可单方面以书面通知解除协议,双方应在3天内办理好相应手续。

  二、工作内容和职责

  1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,并按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。

  2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为顾客服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为,按甲方相关制度进行处罚或解除协议。

  3、乙方应爱岗敬业、履行职责,跟药房同事及和门诊医护人员团结协作,共同营造和谐的工作氛围,共同防范安全隐患,熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症等,确保药品安全有效地出售。

  4、按照GSP管理规范的要求,加强药品管理,搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理;搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理;对滞销、热销产品进行分析,盘点库存,搞好商品养护,并对缺货产品及时抄报购货计划,提出合理化建议。

  5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不迟到、早退,不得擅自离岗、缺岗,上班时间要求站立服务、微笑服务,不得从事与本职工作无关的活动。

  6、因工作需要或情况紧急时,乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。

  7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁,不得在工作场合大吵大闹,违者每次罚款50元;上下班要要按规定进行交接班,确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习,提高服务水平和能力,确保对症用药和安全用药。

  8、乙方必须尽职尽责,严格执行药品管理操作规范,确保顾客用药安全有效。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉,经查实的每次处罚50元;如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷,乙方应承担全部赔偿责任。

  9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利,发现一次,药品金额在100元以内的,对乙方处以200元的罚款;药品金额在100元以上的,处以500元的罚款,并扣除乙方当月工资及奖金。

  10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利,每发现一次,处以50元的罚款。

  11、乙方应保守甲方的商业秘密。

  12、乙方从事收银员工作的,除应遵守上述各条外,还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务,准确出入库、准确收付现金或刷卡,确保账款相符,避免长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、盗刷顾客医保资金等严重损害甲方利益的行为,经发现,除追回损失外,违规金额在100元以下的罚款200元,违规金额在100元以上的罚款500元。情节特别严重、盗取资金数额较大(500元以上)或发生两次以上类似事件的,移送司法机关处理。

  三、工作待遇

  1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。(正常情况下工资在每月10日发放)。

  2、甲方对乙方工资标准为:试用期内底薪工资 元/月;试用期满转正后底薪工资 元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。

  3、甲方给付乙方的工资总额中,均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用,由甲方每月以现金方式发给乙方,具体缴付手续由乙方自行办理。乙方工作满一年后,第二年开始,可以享受全额或一定比例的基本养老保险贴补,具体标准按《正德大药房职工养老保险购买办法》执行。

  4、甲方为乙方提供以下福利待遇:

  ①免费提供工作服装(离职时应退回);

  ②每天安排一次员工餐或发放误餐补贴;

  四、解除协议

  有下列情形之一的,甲方可以提前5日通知乙方解除协议:

  1、乙方在工作期间,性格孤傲、与同事不和,不愿听取领导、同事的意见和建议,一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者,为整个团队不容的;

  2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的,泄露公司机密的;

  3、乙方严重失职、发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损害的;

  4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病,或不能胜任本职工作的;

  5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并,致使本协议无法继续履行的;

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前5日通知甲方解除协议:

  ①在试用期内的;

  ②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的;

  ③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的;

  7、协议期内,乙方无上述第四条第六款约定事项的,不得单方面解除协议。如欲解除协议,需提前一个月向甲方提交书面通知,待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。

  五、本协议经甲、乙双方协商一致,可以解除。

  六、本协议经甲、乙双方协商一致,可以延续,办理续签手续。

  七、其他事项

  1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议,应及时向对方通报不能履行的理由,由于当事人一方的过错,则由过错方承担责任;

  2、当事人一方违反协议时,应向对方支付违约金500元,给对方造成严重损失的,根据责任大小追究经济赔偿责任;

  3、本协议一式两份,自签订之日起生效。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,

  并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(盖章)

  负责人(签字):乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  联 系 电 话:

  乙方:

  身份证号码:

  工作岗位名称:

  家 庭 住 址:

  联 系 电 话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  以完成一定的工作任务为期限,自 年 月日至 年 月 日工作任务完成时即行终止,工作年限为 年。

  二、工作内容与工作时间

  1、项目名称: 工程

  2、工作地点:

  3、工作内容:负责工程合同的实施,是项目经营、施工和管理的第一责任人,对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。

  三、双方工作职责

  (一)甲方职责:

  1、甲方为工程中标承包单位,协助乙方全面改选承包合同,办理一切有关工程承建的业务事宜,协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。

  2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需资金,及时支付工程费用,帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题,监督有关部门做好对工程各项服务工作,使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺,确保工程顺利进行。

  3、帮助乙方建立工程成本台账,工程项目的成本核算。负责项目部费用开支,工程总分包结算,工程款项等往来业务。

  4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、处罚。

  5、严格改选经营承包合同,兑现承包奖罚。

  (二)乙方职责:

  1、项目全过程

  从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修,负责项目全过程的实施,负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。按计划组织实施项目的工程建设,对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,保证优质、高效完成建设任务。

  2、协调对外关系

  代表甲方全面履行工程承包合同,协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系,代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作,履行工程总包合同条款。做好工程部对外的联络、交往,负责协调工程建设相关各方的业务关系。

  3、现场指挥管理

  1)负责并主持项目部全面工作,健全项目部的现场指挥、经管管理等各种规章制度。指导和督促项目部管理人员及各班组人员做好本职工作。

  2)组织项目的施工例会、碰头会,解决施工中出现的问题。处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的措施,降低建设成本。负责处理现场突发的有关重大问题。

  3)组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向上级部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结;参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

  4)负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续,填报各类报表资料。

  5)参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关。

  6)对工程进行跟踪检查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

  7)组织对重要分项工程、隐蔽工程、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决;组织审查竣工资料,参加工程初验,组织竣工验收。

  4、采购签约及人事权

  认真签订各项分包合同及责任合同,如采购、分包、租赁等,组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。

  调配本工程现场人力、物力、财力、施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源,对工程现场有物资租赁、成本控制、计酬分配等权利。

  5、安全责任

  1)明确安全生产管理制度,与施工队订立相关约定,有必要时签订协议。

  2)负责主持现场安全施工工作,落实安全生产方针、政策,负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作,主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。对项目安全工作负直接领导责任。

  3)对现场任何安全事故,承担甲方全部责任的10%。

  6、严格执行上级有关规章制度,接受甲方有关部门的工作检查、监督。

  四、劳动报酬

  1、乙方代表甲方对施工现场进行指挥控制,全面管理项目部各项工作,根据乙方的工作性质实行月薪制,乙方的月薪定为元(整)。

  2、乙方的通信、交通费及其他与工作相关的费用,甲方根据实际情况实报实销。

  3、甲方视乙方工作完成情况,可在劳动报酬以外给予工程利润___%奖励,并参与二次分配。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗,在工作中严格遵守安全操作规程。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门投诉。

  5、甲方负责提供必要的工作和生活条件,满足乙方工作和生活的需要。

  6、甲方原则上实行8小时工作制,每月休息两天,但可根据工程施工的特点,视具体情况调整。

  七、劳动纪律

  1、甲方将公司制订的有关劳动纪律和规章制度告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  3、乙方违反劳动纪律,甲方将依据公司相关规章制度,给予其相应的处罚;情节严重,甲方有权单位解除劳动合同。

  八、劳动合同的终止、解除、续订和变更

  1、甲乙双方必须共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定,严格按照国家法律规定办理劳动合同的终止、解除、续订和变更手续。

  2、本合同依法订立后,甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本劳动合同的履行。

  九、双方约定的其他事项

  1、甲方总部设置在,但根据工程项目施工企业的特点,乙方的工作地点具有不确定性,乙方必须服从甲方根据工程任务对其工作地点的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或组织机构的设置发生变化需要调整乙方的工作岗位时,应与乙方协商一致;乙方无正当理由,不得拒绝甲方因上述原因做出的工作调整。

  十、因履行本合同发生争议,依照国家规定的处理。本合同未约定事项,按国家相关法律法规和公司相关规章制度执行。

  十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。约定事项违背国家规定和涂改、或未经合法授权代签无效。本合同未尽事宜,双方协商解决或签订补充协议。

  甲方:(签章) 乙方:(签名)

  年 月 日年 月 日

聘用合同 篇4

  演员聘用合同

  甲方:四川韵宁文化传播有限公司

  乙方:

  经甲、乙双方充分协商,就甲方聘请乙方参与甲方制作的《沙漠王子》演出的具体事实,达成以下协议,共同信守。

  一、电影的片名、时长 甲方制作的电影片名暂定为《沙漠王子》,时长90分钟

  二、乙方出演的角色 甲方聘请乙方出演本剧舞蹈演员一角

  三、聘用期限

  1.甲方聘用乙方参加此举的拍摄时间约为______天,自_____年______月 日始,至___年_____月_____日止。如该角色的拍摄工作未能在合约期内完成,则由甲、乙双方协商解决至该角色完成为止。

  四、乙方的片酬标准

  乙方演出报酬为_____/天,结算报酬按乙方实际拍摄天数结算。

  五、甲方的权利和义务

  1.甲、乙双方同意本剧拍摄依著作权法规定,以甲方为著作人并享有乙方在本剧中的声音、录像、肖像等权利;

  2.甲方完全拥有本片的完整著作权及衍生制品的所有权,本剧的人物造型、对白,剧组的对外宣传材料及一切文字材料的所有权归甲方所有;

  3.甲方有权修改剧本和拍摄集数,更改剧名、拍摄地点、拍摄方式和调换其他演职人员;在拍摄期间,甲方有权监督和管理乙方的工作安排和调度;

  4.除本合约规定的乙方违约之情况外,甲方保证不得更换乙方在本剧中饰演_________之角色,并不得无故终止本合约;

  5.甲方承诺不得让乙方从事各种明显危及人身安全和体力不及之动作,并且不得要求乙方在演出、排练中做出色情、裸露或其他低级下流之动作和台词;

  6.甲方有义务在该剧制作完成15日内,向乙方提供该剧中有一人形象的色彩剧照不少于5张,用于乙方留存资料;

  7.甲方将从爱护演员、关心照顾演员、保证演员表演状态的剧组演员管理的基本常规出发,保证乙方艺人有合理的休息时间;

  8.甲方应按期按时发放乙方酬金。

  六、乙方的权利和义务

  1.乙方有权依本协议和约定收取报酬;

  2.乙方艺人在本合约有效期内,具有合理休息之权利。

  3.乙方艺人在本剧享有相应的署名权(包括在本剧的所有宣传资料、产品包装盒一切相关产品上)及评奖权;

  4.如若非甲方原因,乙方艺人与其他单位有任何纠纷,甲方概不负责,由乙方艺人承担一切后果及法律责任、经济责任;

  5.乙方艺人应尽职尽责的完成工作,在该剧组拍摄期间必须遵守国家各项法律、法规及剧组根据政府有关法令所指定的各项管理制度,严格要求自己遵守作息时间,服从领导、听从管理、服从剧组拍摄计划和工作安排,保证按时到场完成本职工作,不得擅自离岗,如发生此事,延误拍摄周期,造成甲方经济损失则由乙方艺员承担全部责任,并实行其经济处罚

  七、违约责任

  1.本合约生效后,任何乙方不得无故解除本合约书。双方中的任何乙方违反本合约有关条款的规定,给对方工作造成困难的,受害方有权通过法律手段违约方索取赔偿甲方全部直接和间接的经济损失费;

  2.如甲方未经乙方同意,单方终止合约或不履行合约所规定的义务和责任,给乙方造成损失的,甲方应赔偿那个乙方因此造成的一切直接和间接损失;

  3.如乙方未经甲方同意,单方终止合约或不履行合约所规定的义务和责任,给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此造成的一切直接和间接经济损失。

  八、保密条款

  双方签订本合约后,除因牵涉违约诉讼,对本合约之一切内容双方都应严守秘密,不得对外泄露。甲方不得对任何第三方透漏本合约有关乙方艺员真实所得收入情况,在本合同约终止后本条款仍然有效。

  九、工伤与保险

  1.于本合约期内,乙方授权甲方为其购买意外伤害保险,投保费用由甲方承担保额为人民币________万元整。

  2.在拍摄期间,如乙方因工作关系而得的急性病(如感冒、发烧等),甲方应予以报销医疗费。

  十、版权归属

  本剧及其衍生产品的版权归甲方所有。

  十一、争议和解决

  凡因本协议而产生的一切争议,均应提交当地仲裁委员会,按照该会现行有效的'仲裁规则进行仲裁。

  1.本协议双方当事人对本协议有条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。

  2.如果经协商未达成书面协议,则任何乙方当事人有权向当地人民法院提起诉讼。 十四、协议的生效

  其他未尽事宜,由双方另行友好协商。本协议自双方签订之日起生效。

  十五、其他

  1.剧组规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时,甲方已将剧组规章制度交给乙方,乙方已经明了剧组规章制度的内容并承诺严格遵守。

  2.关于通知:

  (1)本协议要求或允许的通知和通讯,不论以何种方式传递,均自被通知乙方实际收到时起生效。

  (2)上款中的“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围。

  (3)乙方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

  3.本合约一式(3页)二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。未尽适宜经双方友好协商后,另议解决,可签订补充合同,补充合同采用书面形式,与本合同具有同等法律效力。

  甲方签字盖章:

  日期: 乙方签字盖章: 日期:

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经过友好协商,就甲方聘请乙方拍摄相片,并将拍摄相片用于甲方任何商业用途一事,达成以下条款,以兹双方共同遵守:

  第一条、合作内容

  1、甲方聘请乙方,作为甲方任何商业用途形象宣传图片的专用模特。

  2、乙方作为甲方任何商业用途拍摄的模特,未经甲方许可,乙方不得中途退出拍摄。

  第二条、拍摄时间

  1、拍摄时间为:20xx年3月29日

  2、乙方应在约定的开拍时间30分钟前到达甲方指定地点。

  3、若因特殊原因,双方可以协商另行确定拍摄时间。

  第三条、拍摄内容

  1、乙方保证能按照甲方现场要求,配合甲方的拍摄工作,否则乙方承担延迟拍摄责任。

  第四条、甲方义务

  1、甲方应按约定支付报酬。

  第五条、乙方义务

  1、乙方保证准时到达现场。

  2、乙方保证全力配合甲方拍摄工作。

  第六条、照片的使用范围

  1、甲方对在此过程中拍摄照片拥有版权,并有权将拍摄照片用于网上宣传及相关品牌宣传。

  2、除上述用途外,未经乙方许可,甲方不得将相片用于他处。

  3、乙方保证甲方不会因拍摄相片、使用相片,而受乙方起诉侵犯肖像权。

  第七条、拍摄费用及肖像权使用酬金

  1、甲方向乙方支付人民币 元/天(大写: 整),作为拍摄费用和肖像权使用酬金,该费用已包含税费。

  2、上述费用已经包括乙方许可甲方使用肖像权的费用。

  3、甲方以现金方式支付给乙方。

  第八条、违约责任

  1、如果乙方未能准时到达拍摄现场,因此给甲方造成的损失由乙方承担;

  如果迟到超过2个小时,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担当天拍摄酬金10倍的损失。

  2、若乙方不能配合甲方拍摄工作,因此给甲方造成的损失由乙方承担;若导致拍摄工作无法进行,甲方有权要求乙方承担相应损失。

  第九条、争议解决方式

  因本合同引发一切争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方有权向所在地仲裁委员会申请仲裁。

  第十条、其他条款

  1、此合同一经双方盖章确认后,除不可抗因素外,未经同意不得任意取消或延期。

  2、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(章) 乙方:

  甲方代表签字: 身份证号: 日期: 日期:

聘用合同 篇6

  编号:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

  第二条:乙方的任务:

  第三条:甲方的权利与义务

  1.为乙方提供教学工作需求的条件;

  2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  3.对乙方的教学工作进行考核;

  4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

  5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

  6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

  第四条:乙方的权利与义务

  1.认真如实填写兼职教师信息表;

  2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

  3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

  4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

  5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

  6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

  第五条:甲方支付乙方报酬的形式

  1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

  2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

  第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

  第七条:本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

  第八条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

  第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  甲方代表(签字):_________系(部)

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

聘用合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。

  一、服务时间

  乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休一。

  二、服务内容

  1、照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

  2、合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

  3、甲方以每月支付乙方人民币00000元(大写:零零零零元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)。

  4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

  三、甲方的权利、责任和义务

  1、甲方有权利,让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。

  2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

  3、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

  4、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

  5、甲方有义务按时支付乙方服务合同。

  四、乙方的权利、责任和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

  3、乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。

  4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

  5、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。

  6、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

  五、服务期限

  自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):电话:身份证号:

  乙方(签字):电话:身份证号:

  签约日期:年月日

  延伸阅读:怎样为老人请到合适的保姆

  高龄老人多了,所以给老人请保姆的家庭也多了。同然而,随之而来的问题是,怎样才能请到一个让老人满意的保姆呢?前几天,邻居王女士就抱怨,给家里老人请个合适的保姆太难了。“怎么接二连三换了这么多,还是不满意呢?”据记者了解,和王女士一样为此困扰的人还真不少,到底问题出在哪呢?

  保姆缺乏护理知识让老人不满

  王女士告诉记者,保姆老是不合适的原因看似很多,其实也有共性。老人年纪大了,爱唠叨,有时候还很挑剔,若保姆干活不利索,或是做起事来毛毛躁躁的就着急。此外,保姆本身确实也存在问题,比如有的不爱说话,有的饭做不好,还有的没有照顾老人的经验,实在让人不放心。

  对此,中国老龄科学研究中心老龄社会保障与产业研究室主任陶立群解释说,高龄老人大多患有疾病,且行动不便,所以给高龄老人找保姆最好先考虑保姆是否有专业的护理知识。高龄老人中,有10%以上卧床,需要护理服务。因此,对保姆来说,协助老人活动四肢,给他们喂饭喂水,帮助他们上厕所,就属于最基本的护理服务,而要做好这些服务,最好能有一定的护理知识,这点更是必要。

  此外,由于身体功能退化,老人不仅患病多,恢复也比年轻人慢得多。这时,老人就需要一些更专业的理疗服务,甚至需要使用一些功能性的恢复器械。所以,保姆应该多少懂点理疗知识,了解器械的功能,知道如何使用。

  选保姆还要考虑老人的心理需求

  中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者,给高龄老人选择保姆,还应该考虑到保姆是否细心、有责任感。比如,患有慢性疾病的老人需要按时服药、注意饮食调理,甚至要定时大小便,这都需要保姆的细心照顾。此外,保姆还需要密切观察老人有无异常情况,以便尽早发现患病端倪。

  老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是高龄老人往往视力不好,听力也出现衰退,甚至不少已经耳聋。因此,高龄老人的保姆最好能够善解人意,口齿清晰,有一定的文化。

  对只会说方言的老人,不仅要求保姆能够听懂老人的话,最好还会说方言。因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事,还是给老人读报解闷儿,能够用老人的家乡语言说话,都会在无形中降低双方的陌生感,增添亲近感。

  难以十全十美,老人也应忍让

  不过,陶主任也表示,要找一个十全十美的保姆并不容易。家人可以去实力雄厚一些的中介公司,尽量选择那些受过专业培训,且能够提供健康证明的保姆。对于脾气不太好的老人,要求保姆最好能懂点心理学知识。

  当然,保姆选得再好,老人也需要包容,把保姆当成家人,投入一些感情,这样才能和谐相处。

聘用合同 篇8

  甲方:

  华星中英文学校

  乙方:

  身份证号码:

  一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开

  二、聘用期限:

  年 月 日至 年 月 日

  三、权利及义务:

  1、教师应享有的权利

  A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

  B.从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。

  C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。

  D.按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。

  E.对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。

  F.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。

  2、教师应尽的义务:

  A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。

  B.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。

  四、聘用

  应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

  五、工资发放

  每月工资在次月15日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。

  六、工资结构

  每人月工资总额=基本工资(700+绩效工资) +职务津贴(100)+社会保险金(100)+电话费(50)+全勤(50)+安全奖(100)+卫生奖(50)+教学奖(50)+(初中教师另加级差200)+其它(加班.工龄),教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。

  七、解聘与辞工

  1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。

  2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。

  3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。

  八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  代表(签字):

  签订时间:

  年 月 日

聘用合同 篇9

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止,如需续约或解约提前一个月通知对方)

  所需证件:乙方身份证复印件,担保人身份证复印件

  第二条 甲乙双方权利及义务

  1.甲方有权单方面终止本合同,有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。

  2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。

  3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资,但必须是在盘点清楚后发放。

  4.乙方有义务搞好店内卫生,乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售,有责任使店内干净整洁无异味,有利于销售工作,每天必须打扫卫生一次,可以触摸到的商品无灰尘,电脑应在尽量保持销售状态,不下载无关的软件和游戏,保证电脑的正常运行

  5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失,如期末盘点中出现差异,有乙方负责按照折扣价赔偿。

  6.乙方应该处理好于顾客之间的关系,和睦相处,多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决,导致店内物品损坏的均由乙方负责。

  7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户,特殊原因除外。

  8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤,如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当,费用乙方自理。

  9.如上述乙方应尽义务未能及时完成,或者电脑中毒影响到销售,甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚,如多次发生,甲方可解除此聘用合同。

  第三条 聘用合同的变更、终止和解除

  1.合同期内如果乙方提出辞职,最少提前20天告知甲方,否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。

  2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。

  3.如遇不可抗力导致合同终止的,甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。

  4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的,均视为盗窃行为,甲方有权向当地公安部门报案,并追究乙方刑事责任。

  本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 表示双方同时承认上述条款,受法律保护,如发生纠纷提交当地法院解决,甲方对本合同具有最终解释权。

  甲方

  乙方 身份证号码:

  合同签订日期

聘用合同 篇10

  临时工聘用合同书是根据单位用人办法的有关规定,合作双方在平等自愿、协商一致的基础上订立的,具体内容如下:

  甲方:**小学校

  乙方:

  根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限

  本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

  第二条 聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

  (二)热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

  (六)对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。

  (七)严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。

  (八)虚心听取意见,服从学校安排和管理。

  (九)积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

  (十)乙方必须身体健康,无任何传染病。

  (十一)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  (十二)食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

  第三条 工作报酬

  (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金:学校已每月发300元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。

  (二)若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。

  (三)甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。

  (四)工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

  第四条 聘用合同的终止与解除

  (一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

  (二)聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (四)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)

  (五)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  (六)在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

  第五条 双方约定的其它事项

  本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

  第七条 附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

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