武汉市兼职人员劳务合同

时间:2020-11-19 08:01:23 劳务合同 我要投稿

武汉市兼职人员劳务合同范文

  随着时间的推移,合同的法律效力与日俱增,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家收集的武汉市兼职人员劳务合同范文,希望能够帮助到大家。

武汉市兼职人员劳务合同范文

武汉市兼职人员劳务合同范文1

  甲方(用人单位)

  乙方

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 劳务期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求详见岗位职责说明书。

  第三条 乙方提供劳务的方式为: 第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请 仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  法定代表人签名

  乙方:(盖章)

  年 月 日

武汉市兼职人员劳务合同范文2

  甲方:XXXX

  法定代表人:XXX

  乙方:XXX

  出生日期:XX年XX月XX日

  性别:XXXX民族:XXX

  身份证号码:XXXXXX

  家庭住址:XXX

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 劳务期限自 年 月 日开始,至年 月 日终止。

  第二条 乙方提供劳务的内容及方式为:

  第三条 乙方在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

  第四条 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的'劳务内容,并达到规定的质量标准。

  第五条乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务,协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

  第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第八条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第九条 发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。

  第十一条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十二条 在协议期限内乙方须办理意外伤害保险,甲方不承担乙方任何社会保险及福利待遇费用。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:

  法定代表人签名(盖章)

  年 月 日

武汉市兼职人员劳务合同范文3

  甲方:XXX有限公司

  乙方:XXX

  姓名:XXX

  住址:XXXX

  身份证号码:XXXXXXXX

  1.甲方自XXXX年XXX月XXX日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

  2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

  3.雇用期间:自XX年XX月XXX日起至XXX年XX月XX日止。

  4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

  5.勤务时间:上午XXX时XXX分至下午XXXX时XXXXXXXX分止。

  6.休息时间:自XXX时XXX分至XXXX时XXX分止。

  7.薪资:时薪XXXX日薪XXXXXX

  8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

  9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

  10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  年月日

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