劳务合同

时间:2020-09-28 14:01:32 劳务合同 我要投稿

有关劳务合同模板合集5篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的劳务合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关劳务合同模板合集5篇

劳务合同 篇1

  甲方:___________________(以下简称甲方)

  乙方:___________________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神,经甲乙双方协商,甲方同意将本项目的 工程的劳务承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守。

  一、工程名称与地点

  该工程为 ,地点在 。

  二、承包方式与要求

  该工程甲方采取分工种,单价组合成总价的形式,以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。

  三、工程承包单价与内容

  经双方协商,该 工程按 的承包单价由乙方进行承包,其承包单价包括以下内容: 等内容。

  四、工程质量与安全

  根据规范要求,该工程质量要求达到合格。

  乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排,必须严格遵守《安全操作规程》,为使工人增强安全意识,带队及班组负责人每天安排工作量,要进行安全交底教育,强调安全操作,带好安全帽,装好安全网系好安全带,做好各项安全防护工作,杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责,甲方不承担任何经济、法律责任。

  五、付款方式与工期:

  六、双方权力与义务

  (一)甲方

  1.甲方有权对乙方进行资格审查,对乙方违反合同条款内容实施处罚,经济赔偿及辞退的权力。

  2.甲方根据工程要求,安排乙方实施工程承包内容,乙方应无条件遵照执行。

  3.甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件,并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。

  (二)乙方

  1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求,主动承担合同内容的全部工作,确保工程质量。

  2.乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程,对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故,乙方必须承担全部责任,甲方概不负责。

  3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令,并提出自己的见解,供甲方参考。

  4.乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员,不得瞒报,私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。

  5.为确保工期,乙方必须按甲方要求,保证工程足够的劳动力,不得消极怠工。

  七、违约责任与其他

  1.以上条款双方必须严格遵守,任何一方违反或造成工程停工,必须追究违约方责任。

  2.如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失,甲方有权要求乙方赔偿全部损失,并从承包劳务费中扣除。

  3.属于乙方自备设备,自带工具用具等,乙方必须自己保管,不得因此对甲方提出其他要求,更不得找借口影响开程质量和进度,由此造成的损失由乙方承担。

  4.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经双方签字后生效。

  本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效益。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇2

  甲方:__________国_________公司

  法定地址:_____________________

  电话:_________________________

  电传:_________________________

  电报挂号:_____________________

  乙方:中国_________________公司

  法定地址:_____________________

  电话:_________________________

  电传:_________________________

  电报挂号:_____________________

  第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条

  1.乙方人员在______________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2.凡工作不满1个月的乙方人员,按下列公式计算:

  月工资

  不满1个月的工资=———×工作天数(包括周日和官方假日)。

  30天

  3.上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。

  4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户,并按_________国___________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。

  5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。

  第四条 甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从______________返回____________,由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条

  1.甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。

  2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)______________。

  4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;

  (2)其余人员为4~5平方米。

  7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条

  1.乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。

  2.根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:

  平时加班为日工资的150%。

  周假日加班为日工资的200%。

  第七条

  1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。

  2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:

  月工资

  30天

  第八条

  1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。

  第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予2个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过2个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

  紧急事假,超过2个月的时间,乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条

  1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。同样,甲方将根据__________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  2.在______________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

  如因工作而死亡,按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条

  1.乙方人员在____________服务期间,应遵守____________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人员应尊重__________当地的风俗习惯。

  2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条

  1.服务期为________年,从乙方人员到达________地算起,其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。

  2.本合同自签字之日起生效,有效期____________年。期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3.当本合同延期后,乙方人员在工作____________年后,月工资增长15%。

  第十三条

  1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换,不给任何费用。

  2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在______________的人员,不享受从________________到__________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从____________至________________的旅费。

  4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条

  1.自工作开始,甲方向乙方支付2个月的预付款,并在4个月内偿还。

  2.乙方人员抵达____________后,__________________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在15天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三方者。

  第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

  第二十条 双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充及至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

  第二十一条 凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议,应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决,均由败诉一方负担。

  第二十二条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

  第二十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

  本合同用中文和__________文写成,两种文字具有同等效力。合同正本2份,双方各执1份;副本若干份。

  本合同于__________年________月________日由甲、乙双方的授权代表在__________国___________市签字。

  甲方:_____________________ 乙方:___________________

  代表:(签字)_____________ 代表:(签字)___________

  职务:_____________________ 职务:___________________

  见证人:___________________

  _________________律师事务所

  律师:(签字)_____________

劳务合同 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、工作内容

  第二条 甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。

  第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。

  四、劳动报酬

  第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

  第七条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

  1.甲乙双方协商一致的;

  2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  五、当事人约定的其他内容

  第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。

  第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

  六、违约责任

  第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

  七、劳动争议处理及其它

  第十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

劳务合同 篇4

  甲方: 建设集团有限公司 项目部

  (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《建筑安装工程承包合同条例》的'原则,结合公司有关规定和本工程的具体情况,经公司决定,本工程 钢筋分项由乙方实行劳务分承包。为确定双方在本施工中的权利、义务,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条 承包要求及方式

  1 、工程名称:

  2 、工程地址:

  3、承包形式:本工程采取包工不包料的分包形式,(扎丝、扎钩和钢筋所需机械等材料工具由乙方自理)把钢筋分项工程承包给乙方。

  4、工作内容:乙方在施工过程中必须严格按施工图纸及施工规 范进行施工,包括所有图纸变更及业主、施工单位调整的工作量等,按照甲方规定施工期完成工期内的全部任务。

  (1) 钢筋的翻样、制作、绑扎、安装,不包括钢筋对接但乙方要将

  制作好的需要焊接的钢筋搬运至对焊部位旁;

  (2) 包括各种箍筋和光圆钢筋的板筋制作安装。

  (3) 所有钢筋原材料下车、堆放场地至加工场地运输及钢筋半成品

  运输;

  (4) 合理利用钢筋、废钢材及时清理;

  (5) 预埋铁件安装、钢筋锚拉筋制作;

  (6) 浇捣混凝土时看钢筋;

  (7) 施工过程中所发生的杂工;

  (8) 对每次验筋时业主、监理、建筑主管部门及现场施工管理

  人员提出的质量问题及时整改,无正当理由乙方拒不整改,甲方有权采取整改措施直至更换劳务分承包方,责令乙方退场,并由乙方承担因此给甲方造成的全部损失;

  (9) 乙方必须保证制作,安装的钢筋通过验收业主、监理、建

  筑主管部门及现场施工管理人员的质量验收;

  4、承包工作要求

  (1)乙方必须有强烈的安全、质量、进度管理意识,乙方现场管理人员是项目部管理人员之一,承包价已包含乙方现场管理人员工资。乙方现场管理人员必须同项目部齐心协力管好现场安全、质量、进度。乙方现场管理人员参加项目部每周的例会。对本分项工程负责。乙方现场管理人员必须得到甲方认可,才能行使管理权力。

  (2)乙方现场管理人员必须具备良好的业务素质,良好的沟通能力,强有力的执行力。对乙方工人的管理符合项目部制定的要求。

  (3)乙方现场管理人员必须履行好自己的职责,配合项目部管理工作,如乙方现场管理人员不配合项目部管理工作。

  或项目部认为此人不适合管理工作。项目部有权不理会此人,有权直接越过此人要求乙方承包人直接管理。有权支付工程款不经过此人。有权要求承包人本人亲自管理或另外指定有能力的人管理。

  (4)乙方管理人员必须加强过程控制,对每个工程过程严加控制,把不合格项,事故控制在萌芽状态。过程精品,才有一个精品的结果。钢筋制作完成及时检查是否有不符合要求的地方,钢筋安装完成后及时检查钢筋安装情况。

  (5)乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业,组织必要的加班工作。

  (7)乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业,组织必要的加班工作。

  (8)合理使用钢筋等材料,厉行节约,杜绝浪费,禁止大材小用、乱截乱裁,短钢筋尽量用完,尽量使用在挑梁钢筋上。 否则予以重罚款。发现浪费每次罚款500元,严重浪费罚款5000元。乙方必须及时改正,如果不思改进甲方有权终止合同。工程量按70%结算。

  (9)保证施工内容达到规范要求。

  (10)加强现场安全文明施工,做到工完清场,搞好成品保护工作,遵守公司和项目经理部得各项规章制度。

  5、承包价格

  甲乙双方决定按建筑面积 元/㎡为包干价,以上价格包人

  工、包质量、包进度、包安全、包现场文明施工、包验收的综合单价。

  6、 工程款支付方法:

  (1) 乙方进场后,6#楼、5#楼完成正负零(含正负零)并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%,以后每完成五层混凝土浇筑并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%,主体封顶后15日内支付完成工作量的50%,工程主体验收合格后甲方支付乙方完成工程量的 20%。竣工验收合格后,完成细部整改后甲方支付乙方剩余工程款。

  (2)地下室、商铺、幼儿园每月完成工程量经甲方验收合格后,15日内支付完成工程量的20%,幼儿园主体封顶后15日内支付完成工作量的50%,幼儿园主体验收合格后15日内支付完成工作量的20%,竣工验收合格后,完成细部整改,甲方支付乙方剩余工程款。

  (3)每次支付乙方工程款时扣除罚款和乙方合同违约的违约金,罚款和违约金由项目部管理人员开出,注明罚款和违约金原因,并通知乙方。不需乙方签字认可直接生效。

  (4)乙方竣工结算,工程量的确认。必须由项目部计算,并审核乙方提供的计算书,对施工现场图纸中有但实际乙方未做的部分工程量不结算。

  (5)乙方每次申请工程款时,必须采用甲方提供的申请表,乙方必须填写完成合格的工程量,并报项目部每个管理人员签字。乙方申请工程款的工程量必须合格,甲方认为乙方完成的工程量需整改的

  乙方必须及时整改,如乙方没整改或整改不符合要求甲方有权对该部分工程量暂不支付工程款。在乙方整改合格后支付。合格的产品才具备申请工程款的条件。每次领取工程款扣除本次完成工程量时产生的罚款。乙方必须对甲方管理人员在申请表上提出的意见要求加以改进。

  (6)甲方支付乙方工程款,乙方首先上报其劳动力的身份证及工资表,并由甲方进行监督发放民工工资,每次乙方领取工程款必须首先保证人工工资,乙方不得挪做他用,如乙方不能保证工程款支付工人工资,甲方可以直接将工程款支付乙方工人。因乙方自身原因拖欠工人工资而产生纠纷甲方不承担任何责任,因乙方原因造成社会舆论媒体曝光等一切不利于甲方形象的行为,甲方将处以乙方5-10万元罚款(从工程款中扣除)

  第二条 工期

  1、5#楼、6#楼基础承台钢筋工1个工作日,基础柱钢筋工

  为1个工作日,平正负零为钢筋工5个工作日(正负零以下木工钢筋工泥工工期为15天)。第一层(5.5m处为木工钢筋工泥工工期9个工作日,第二层为木工钢筋工泥工工期6个工作日,标准层每层钢筋工1.5天做好现浇板钢筋安装工作,每层从开始做到完成浇筑混凝土时间为4天,如乙方未完成规定的工期,甲方有权处罚乙方。(整天大爆雨天可顺延,雨停或小雨不顺延工期)。

  2、地下室分四段施工,每段基础承台钢筋工1个工作日,

劳务合同 篇5

  劳务输入单位(甲方):_________________

  电话:_________________________________

  地址:_________________________________

  劳务派遣单位(乙方):_________________

  电话:_________________________________

  地址:_________________________________

  户名:_________________________________

  开户行:_______________________________

  帐号:_________________________________

  甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:

  一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

  乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年,试用期_______个月。

  劳务人员须具备的条件:_____________________________________________________

  提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。

  二、劳务人员的招录与变更

  劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

  三、劳务合同的期限

  本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至_______年_______月_______日终止。

  四、费用的支付

  (一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:

  1.劳务人员的劳务报酬;

  2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;

  3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;

  4.用于劳务人员的性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

  (二)费用的标准:

  1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单;

  2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

  3.劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。(√×)

  (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取____________元/人月的劳务派遣服务费。()

  (2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取____________元/人月的劳务派遣服务费。()

  4.性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。

  每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人月×派遣月数

  当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

  派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月计算。

  (三)支付方式和支付时间:

  1.劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托形式,委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

  2.甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方提供缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。

  3.劳务派遣服务费按_______(月、季)支付,由甲方于______________将当_______(月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。

  4.劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。其他性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。

  5.劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。

  五、甲方权利

  (一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理;

  (二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员:

  1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;

  2.不服从甲方工作安排;

  3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

  4.工作失职,给甲方造成经济损失;

  5.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

  (三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;

  (四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;

  (五)对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助;

  (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;

  (七)法律、法规规定的其他权利。

  六、甲方义务和责任

  (一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

  (二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;

  (三)若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;

  (四)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前_______日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。

  (五)劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

  (六)按时足额支付乙方的劳务费用。

  七、乙方的权利

  (一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;

  (二)依法维护劳务人员的合法权益;

  (三)法律法规规定的其他权利。

  八、乙方的义务和责任

  (一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。

  (二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

  (三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。

  (四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

  甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

  (五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

  (六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

  (七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

  九、合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

  (二)本合同期满前_______日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

  十、其他

  (一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

  (二)双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

  (三)本合同正本一式_______份,甲乙方各执_______份。

  甲方:________________________乙方:________________________

  法定代表人/授权人签字:_______法定代表人/授权人签字:_______

  甲方盖章:____________________乙方盖章:____________________

  日期:______年______月______日日期:______年______月______日

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