劳务合同

时间:2020-08-13 08:02:09 劳务合同 我要投稿

【精选】劳务合同范文锦集六篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的法律效力与日俱增,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的劳务合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】劳务合同范文锦集六篇

劳务合同 篇1

  发包方(简称甲方):

  承包方(简称乙方):

  按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的原则,经甲乙双方友好协商,特制定如下条款:

  一、工程概况

  1、工程名称:韶山市石忠片区保障性住房工程(二期)

  2、工程地点及栋号:

  二、承包方式

  乙方包括所有泥付工内粉刷劳务人员承包及内粉刷架搭设。

  三、承包内容及工具

  1、乙方在施工中的灰桶、扁担、锄头、铁铲(甲方提供和灰机适量斗车)。

  2、承包本项目从正负零至屋面层所有内粉刷、地面、厨房厕所、楼梯踏步等。

  3、结算按地面面积算三层面积(内保温不在本项目结算范围内)单价按地面平方,若在20xx年4月20日之前竣工,按每平方叁拾元计算(30元/m2)。若未按时完成,则按每平方贰拾捌元计算(28元/m2)。

  4、主体需要凿除的地方,应提早三天通知甲方。

  5、一层地面回填,大面积修整归甲方负责,小部分修整乙方需做到做地面的标准,所有地面混泥土需达到施工规范标准。

  6、本项目质量达到验收标准,如要修补的地方,乙方应及时修补,乙方没有及时修补,甲方相关费用在本项目工资中扣除。

  7、工程完工日期:

  四、付款方式

  施工中支取零用钱,本项目完工后,付齐本项目总工资的百分之五十,其余验收合格后付清。

  五、乙方施工中不服从甲方管理人员的指挥造成工程返工,所有费用由乙方负责,在需要赶进度,甲方要求乙方增加劳务人员而乙方不能达到,甲方有权终止合同,所做了的项目按百分之五十结算,乙方不得以任何理由阻挠别的施工队伍施工,其工资本项目验收后才付清。

  六、做到安全施工,不得擅自违反安全操作规程,如违反而造成的安全事故,一切责任由乙方负担。

  七、文明就餐,按时就餐。

  八、未尽事宜,甲乙双方协商解决,本协议一式二份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇2

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条 乙方 性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码

  在京居住地址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年

  月 日止。本合同于 年 月 日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

  岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第六条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  四、劳动保护和劳动条件

  第七条 甲方安排乙方执行 工作制。

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。公司规定的正常工作任务没有完成的加班除外,不安排同等时间倒休或支付加班加点工资。

  甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  五、劳动报酬

  第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每个月的15日以货币形式足额支付乙方工资,其中试用期间工资为 元。三个月试用期满后转正基本工资 元,岗位工资 元,绩效工资 元,业绩提成按照 % ,出差补助和报销按照《公司报销制度》统一规定。执行不定时工作制的工资为 元。

  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的两个月生活费不得低于 元。

  甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四章第7条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

  第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇:五险一金(五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

  七、劳动纪律

  第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,处以罚金,直至解除合同。

  第十五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容服装厂劳动合同范本服装厂劳动合同范本。

  2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1) 在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  (2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (3) 严重失失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4) 被依法追究刑事责任的。

  5.下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3) 双方不能依据本合同第19条规定就变更合同达成协议的。

  6.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

劳务合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:________________________________________

  法 定 代 表 人:________________________________________

  地 址:________________________________________

  本市办公地址:________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________

  性别:_________________民族:_________________

  户 籍 所 在 地:__________省__________市__________县(区)

  ______________乡(镇)______________村(街)

  居民身份证号码:_______________________________________

  现 住 址:_______________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列______款

  一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中试用期为____月(日)。

  二、无固定期限,自____ 年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

  终止劳动合同条件约定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:

  第二条 劳动岗位

  甲方安排乙方从事__________________________________工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:

  具体支付办法和标准如下:

  __________________________________________________________________________.

  第四条 社会保险和福利待遇

  甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。

  其他保险和福利待遇约定如下:

  第五条 劳动保护和劳动条件

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第六条 劳动纪律

  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条 本合同的解除、变更、终止

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。

  三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

  第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项:

  ___________________________________________________________________.

  第九条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十条 其他事项

  一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人:

  (签字或盖章)

  年 月 日

劳务合同 篇4

  甲方: 身份证:

  乙方: 身份证:

  根据国家相关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期_20xx_年_11_月日至月日。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,

  第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的.规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。

  第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。

  第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付:运价的10%。具体支付标准及扣发工资情况如下:

  1.本月工作满30天,付运价的10%,另计奖励金额若干(具体算法依甲方盈利而定)。

  2.本月工作满27天及以上,付运价的10%。(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)

  3.本月工作不满25天及以下,付运价的10%,若因无故不出车或推延出车扣发300元/天(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。

  第七条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发1000元提成:1.在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  5.被依法追究刑事责任的;

  6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;

  7.工作期间不得带学员,不得把车交由其他人驾驶。

  第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。

  1.不带学员、不把车交由其他人驾驶;

  2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

  第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

  第十条本协议未尽事宜,甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(签名按手印) 乙方(签名按手印)

  签订日期:20xx年11月1日 签订日期:20xx年11月1日

劳务合同 篇5

  甲方:

  乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规,为明确双方之间的权利和义务,保证工程质量、工期及安全文明施工,双方本着平等互利的原则,经协商达成以下协议,以共同遵照执行。

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包范围和单价:

  3.1本工程施工图纸、设计变更等所包含的砖砌体工程全部内容。

  如砂浆搅拌运输、材料现场运输、立皮树杆、砌筑、砖墙留孔洞架眼、架眼堵塞,预制构件等、安装过梁、拉结筋、二次结构钢筋,模板等工作,墙体砌筑每天上下班前后的清理工作,做到工完料净场地清。按照安全规范要求搭拆砌墙专用脚手架并负责材料拆除后的分类、堆放在指定地点等工作内容。

  3.2承包方式:本协议约定承包工作范围内的工程施工人工费。

  3.3计算方式:按实际砌筑方量计算。

  3.4承包单价:砌筑工程按实砌(方量)计算/立方,

  二次结构木工(模板展开面积)计算/㎡。 二次结构钢筋(建筑面积)计算/㎡。

  4、发包方权利和义务

  4.1 甲方根据工程进度要求,及时向乙方提供施工图纸及相关施工技术资料,并明确各施工阶段工序的质量、工期、安全生产等方面的要求。

  4.2甲方向乙方提供物料垂直运输运输工具及搅拌机设备等施工作业条件。

  4.3甲方及各归口管理人员均有权对承包方的施工质量、工程进度、安全文明施工等进行监督检查。

  5、承包方权利义务

  5.1服从甲方的管理,遵守甲方的施工现场的所有规定和指示。

  5.2 乙方主要负责人每天在施工现场的工作时间不应低于8小时。否则发现乙方主要负责人不在施工现场罚款500元/次

  5.3严格按施工图纸及相关资料进行施工,确保施工质量。乙方每道施工工序完成之后应认真做好班组自检,并会同甲方复验。

  5.4与甲方签订施工合同后,及时合理的组织人员进行施工,确保各项工作按期保质完成。如因乙方原因造成工期延误,每拖期一天按该工序人工费总额的10%予以处罚。

  5.5合同约定的时间开工、竣工和交付。

  本工程自 年月日开工, 年月日结束,日历天天。

  5.6乙方应将施工过程中发现的工程设计或技术交底中的错误、遗漏、误差和缺陷及时通知甲方。

  5.7遵守甲方制定的安全文明施工、质量、卫生、治安等管理规定,负责自有人的现场安全保卫工作。承担由自身原因造成的工程质量返工损失,承担因违章操作造成的人员伤亡等全部费用。

  5.8乙方在签订本协议后未经甲方同意不得自行终止协议,否则将承担一切责任和经济损失。

  5.9甲方认为乙方不能按协议约定完成工作时,甲方有权选择相关施工人员予以补充(费用由乙方承担)或终止合同。合同终止后乙方应在三天内无条件退场,并承担因此给甲方造成的经济损失。

  6、机具使用约定

  6.1对甲方提供的机具,乙方使用并负责维修保养,工程完工后由甲方收回,丢失的按原价赔偿。

  6.2砼搅拌机、砂灰机、料斗等机具使用后应立即清理,发现一次未清理的罚班组100元。砌砖落地灰应及时清扫使用、每道砖墙砌完后未清理砂灰者罚班组每公斤100元。

  6.3承包方必须严格按施工技术规范操作,造成返工损失的由承包方承担,并按质量奖罚制度相应条款进行处罚。质量等级必须达到合格等级,否则,按结算人工费总额的90%结算。

  7、安全文明施工

  7.1乙方必须组织人员在进场前进行安全文明施工教育,施工过程中定期召开安全会议。遵守甲方的安全、文明施工制度。

  7.2乙方人员必须服从甲方安全员及值日人员的管理,执行双方签订的安全文明施工协议。

  7.3严格按照规范、标准及有关安全生产规定施工。杜绝违章指挥、违章作业。

  8、结算方式:乙方完成全部施工任务,经甲方及相关人员验收合格后付

  已完成工程款的75%,竣工验收合格后两个月内一次性付清。

  9、生效与终止

  本合同自签订之日起生效,甲方支付人工费完毕(除有关质保条款仍生效外),其它条款即告结束。

  10、 其它:

  1、本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议具有同等法律效力。

  2、本合同壹式贰份,甲乙双方执壹份,经双方签字盖章后生效,至工程价款全部结清后自动失效。

  甲方: 乙方:

  代表签字(盖章): 代表签字(盖章):

  年 月日 年月日

劳务合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》劳务法规及有关规定,结合本工程的具体情况为明确双方在施工过程中的权利,义务以及经济责任,经双方协商同意签订本合同。

  一、工程名称:

  二、工程地点:

  三、工程范围及内容:

  四、工程期限:

  (1)、自 年月日起至 年 月日止所有分包工程必须完工,具体分部分项工程的工期要求见工程进度计划表(其必须按照工程进度表时间完成各分部分项工程),施工期间一切法定节假日均不予考虑。

  (2)、在本条一款规定的施工期间,乙方必须确保 年 月 日工程完工,若乙方拖延工期, 所产生的一切对业主的赔偿费用全部由乙方承担,且工期延误一天罚款500元,如非乙方原因造成的工程延期,经项目部及业主核实认可后,工期相应顺延.。

  五、材料的供应及管理:

  (1)、所有装饰材料由乙方按现场施工程序实际面积所需材料数量提出材料采购计划,并交主管工长审核,经项目经理和公司领导签字同意后,由公司物资部门统一采购。

  (2)、材料进场后,均由主管工长及仓库保管员对材料规格,数量及质量进行验收,主管工长根据分部分项工程的材料实际用量,另加1%损耗系数向乙方开出材料领料单到仓库领取材料。

  (3)、乙方所领取的一切材料均自行保管(保管费已算在工程量的单价中),若因保管不善,使材料发生损坏或丢失,由乙方负责赔偿。

  六、工程质量及工程验收:

  (1)、工程必须达到合格装修标准,如达不到该标准,工程劳务费按85%结算。

  (2)、工程质量必须严格按国家规范及装修工程标准执行。

  (3)、分部、分项隐蔽工程验收由乙方提前两天通知项目部,项目部根据乙方通知的时间先进行验收,再通知监理单位验收;未经验收或验收不合格,乙方不得进行下一道工序的施工,直至整改达到规范要求后方可进行下一道工序施工。若经整改仍不合格,项目部有权对乙方进行经济处罚,且整改所增加的材料人工费用均由乙方全部承担。

  七、双方责任:

  (1)项目部对整个工程全过程进行管理和协调。

  (2)根据图纸要求,业主要求及施工说明,项目部向乙方进行技术交底。

  (3)项目部在施工过程中对工程质量,安全,施工进度进行标准化管理,发现问题及时向乙方提出整改意见,并在规定的时间内整改完毕。

  (4)乙方必须严格遵守项目部的各项规章制度和管理要求,一切行动听从指挥,发生违章违纪的应接受项目部的批评教育和罚款处理。员工不得有偷窃,索贿或虚报帐目,损公肥私等不法行为,违者一经查实严肃处理,

  除追回全部非法所得外,按其情节轻重给以相应处罚直至开除和送警署处理,

  (5)乙方向项目部所借用的一切工具及器具等均按公司规定缴纳租金,在用完工具和器具后完好归还公司,在工具和器具使用期间,乙方自行保管,如有损坏或丢失由乙方全额赔偿。

  (6)乙方要对成品作好保管保护工作,如有损坏或丢失,由乙方全额赔偿;乙方如发现有偷窃其他班组材料的,项目部罚款500~1000元.

  (7)乙方应对各个部位的临时用电及其电焊工作好安全防护,如有乱搭乱接的,项目部发现即予处罚。

  (8)材料进场时,乙方应对自已用的材料进行搬运;所有材料到现场要及时搬运,如材料不搬运,拖移时间后果自负;每天必须工完场清。(材料搬运及材料运输都属于乙方,全部费用都已算在工程量报价中)。

  (9)施工班组所用的机具、工具(靠尺、线锤、铁锹、泥桶及全部辅材切割片等,都属于乙方负责(全部机具、工具及辅材费用都已算在工程量报价中)。

  (10)施工现场严禁大小便、吸烟、烧饭,如项目部发现一次,给予警告,二次发现,给予罚款500元。在施工现场要做到文明施工,安全施工。

  (11)每天的垃圾要及时清扫且搬运到项目部指定的地点;各班组成品保护要做到提高自我保护意识,认真落实保护措施。

  (12)如质量不符合要求,项目部敲掉后,所有人工费、材料费、均由乙方自负。

  (13)根据项目部的安排,如施工班组的施工质量与进度加快,可先行抢

  其它施工班组,于落后进度的施工楼层班组必须服从项目安排,给予进度快的施工班组进行施工。

  (14)如质量达不到五星级装修标准,不符合规范,且不听从项目部安排,立即退场,所有工程量及工资不结算。

  (15)如个别班组人员不服从项目部管理与项目部管理人员争吵,立即退场,所有费用及工资不结算,由本班组承担。

  (16)高峰期半成品安装时,各工种形成交叉作业,在交叉施工中,进入室内房间必须办理移交手续,不得两个工种在室内混合施工,(例:如室内1施工工种让2施工工种进出,到时室内造成损坏及丢失东西全部由1施工工种负责赔偿),项目部并采取罚款500~1000元,移交手续格式由项目部通一格式。

  八、现场标准化管理

  (1)甲方承接工程后分包给乙方,乙方应有健全的施工队伍,合理组织安排施工的全过程,其中项目经理应持上岗证,全面负责该项目,其他管理人员应持身份证,技术类职称及上岗证、工作证)方可上岗,并提交甲方审核登记务案。

  (2)施工班组及工人进场后必须持身份证,特殊工种必须持带上岗证。

  (3)经甲乙双方商定,施工现场必须按工地及文明工地要求,否则,按工程承包款的90%付款,若分项工程的“落手清”未达到现场标准化管理要求,则该部分工程只能按85%结算。

  九、工程方式:

  (1)工资单必须列出所有工人名单,并且每人必须亲自签字,经项目经理、总经理审核后发放,交财务存档。

  (2)工程量按填写的施工任务单按实进行结算,施工任务单必须由工长或内业技术员开出,项目经理签字,报工程部经理和质检负责人签字,并经经营部的预算人员审核工程量及价格,最后报公司领导签字后生效,任何白条不予结算工资。项目部按每人每半个月支付生活费:1000 元。支付工程款待工程完工合格后,公司付给乙方工程量总价的70%;待交工验收后付款 15%;工程量经公司审核后分两次付款至10%;剩余5%余作为维修费,待一年后付款。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  签订日期:

  本合同一式三份,报公司存档一份,甲方、乙方各执一份。

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