劳务合同

时间:2020-05-29 12:10:48 劳务合同 我要投稿

【必备】劳务合同锦集八篇

  随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编整理的劳务合同8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】劳务合同锦集八篇

劳务合同 篇1

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工约定:

  1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

  2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

  2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

  4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

  2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

  五、劳动保护和劳动条件:

  1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

  2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

  3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

  4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

  5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  6、乙方有违反计划生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

劳务合同 篇2

  架子工班组劳务合同

  (项目部制定初稿)

  甲方:重庆第六建设有限责任公司 “西苑佳居”A标段项目部 乙方:

  经甲、乙双方共同协商,甲方将“西苑佳居”A标段 #楼工程“外脚手架工程”施工劳务分包给乙方。依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国建筑法》及其它法律法规和行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,为明确双方的权利和义务,特签订本合同。

  一、承包劳务范围

  本工程 #楼外脚手架的搭设、拆除及临边防护等工作。

  二、劳务作业的内容:

  1、外架搭设前应做的准备工作:

  (1)熟悉本工程外架搭设施工方案,掌握甲方对该工程外架搭设的质量要求及安全技术交底;明确搭设的具体做法。

  (2)按照外架搭设施工方案和技术交底,制定材料计划单,材料计划单报项目部模板工长(栋号工长)及项目技术负责人审批。

  2、本工程从第一层(如有地下室从地下室起)至第七层为落地式双排钢管脚手架,第八层起采用型钢悬挑双排钢管脚手架,每六层一段。按此要求的搭拆及材料吊运。

  3、进出工地的安全通道的搭拆。

  4、所有楼层的邻边防护搭拆及材料搬运。

  5、按四川省安全文明标化施工工地的管理要求定期和不定期打整其工作面和周边防护用工。

  6、凡有关脚手架搭设和安全防护的内容全部在内。

  7、安全防护设施恢复用工。

  三、承包方式

  按建筑面积以平方米方式计算劳务费,进行结算并包干。

  四、承包单价

  1、外脚手架搭设全过程按建筑面积计算: 元/㎡(大写 每平方米)包干(包括第二条全部内容在内)。

  2、为了体现优质优价、文明施工,上述工资单价是指按照外架搭设技术标准达到合格,工期按照要求,安全文明施工达到规定的要求的总单价,其中工资总额70%为基础工资,30%为质量、安全、文明施工及工期评分劳务费,按照工期要求无大的安全事故,完成质量合格施工任务即可获得基础工资,质量、安全、文明施工及工期评分劳务费评分办法按照项目部的有关规定执行(附后)。

  3、零星计时工:技工 元/工日;普工 元/工日。

  4、承包内容外的工作内容单价:协商定价。

  5、备注:

  (1)以上承包单价在施工合同中不以任何理由做调整。

  (2)建筑面积计算依据,按照国家标准《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T 50353-20xx)计算,计算时按照结构尺寸计算,暂定为平方米(不包括地下室,最终以甲乙方办理结算的数据为准)。

  (3)承包单价包含了预埋连墙件的安装和拆除费用。

  (4)承包单价包括甲方提供给乙方的劳保安全用品【手套、安全帽(带)等】,费用由乙方负责。

  (5)甲方支付给乙方的劳务费包含《劳务法》及公司规定的各项费用。

  (6)本分项工程原则上不发生计时工。特殊情况由责任工长同意、安排并及时办理计时工签证单,事后补办无效。

  五、劳务付款方式

  1、乙方承诺垫资施工至主体层,甲方开始付款。

  2、达到垫资部位后,正常情况,每月25日开方前,甲方组织管理人员及乙方负责人共同对其当月完成量进行质量检查,其质量检查依据现行规范及技术要求,质量达标,则由栋号工长开出该班组当月实际完成产值劳务方单,并经责任工长审核签字后交项目经理,并附上质量检查表、工期检查表、工序交接单等。反之,质量不达标者不开方单,直接整改、返工,经重新检测达标后,在下月方单中补开。

  3、甲方每月支付乙方本月方单产值(产值计算按基本工资加评分工资)的80%,在该分项工程施工完毕后,甲方再付乙方已审定的10%,付至90%。

  4、全部单项工作完成之日起,三个月内付清全部工资。

  5、特殊情况,当甲方资金困难时,乙方承诺:自愿垫资2~3个月人工费进行施工,不得因此而停工。

  6、平时班组民工生活费由乙方负责人自行解决。

  7、方单报审与人工费发放流程

  (1)方单报审流程

  1)每月20日由班组负责人整理本月完成楼层的检查验收单→填写结算申请表→安全员签字→材料员签字→栋号工长签字→责任工长审核→项目经理审批→责任工长开方单→发放人工费

  2)各流程管理人员写明奖惩,附依据及原始资料;

  (2)人工费发放流程

  班组负责人编制工人工资表,工资表总量应和方单匹配,落实到人头→该工资表由安全员审核,检查是否与入场教育签字表匹配→责任工长审核,检查是否与教育培训记录匹配→项目经理组织或指定人员将班组人员召集后发放工资,班组到场人员必须达到2/3,发放时每个工人本人签字(按印章或手印),然后发放工资。

  (3)付款条件及方式

  1)每月20号乙方上报已完工程量,当月已填写检查记录并经管理人

  员签字确认的工作面方可作为已完工程量进行结算,经项目经理审批后作为发放工资的依据。

  2)工资当月结清,开具方单后15日内支付全部人工费。

  六、质量要求及承诺

  1、本工程文明施工达到省文明施工标化工地,质量目标达一次性验收合格。

  2、乙方必须严格按照施工方案、技术交底,有关规范进行施工和验收,确保该工作质量一次性合格标准。尤其保证横平竖直,间距一致,连墙牢固的要求。具体要求按照施工方案的内容。

  3、凡属乙方错误抄平放线、不按规范,不按书面技术交底(甲方交底)等要求施工,造成返工,一切损失和责任均由乙方承担。

  4、每验收批搭设完成后先由班组长通知分管工长和质检员自检合格后,再由分管工长通知责任工长检查,第一次连续两次检查不合格,第二次开始每一次检查不合格,甲方对乙方处以200元罚款,并赔偿由此给其他班组造成的窝工损失。

  5、乙方对质量检查不合格的部位必须及时组织人员返工、整改。若造成大量返工或严重阻碍下一道工序施工,甲方应赔偿返工所需的材料或其他班组损失。

  6、乙方施工中每道工序穿插搭接前其工作面必须工完料清后经三方(项目部、各工序交接班组负责人)共同交接验收,并在工序交接验收单上签字认可。

  8、乙方承诺:若本分项工程原因达不到省级文明施工标化工地,则该分项工程的基本劳务费按80%结算。

  七、工期目标、要求及承诺

  1、本工程工期紧、任务重,质量要求高,安全文明施工要达到省文明施工标化工地,对基础、主体、装饰工程为建设单位要求的关键节点,故

  乙方必须引起高度重视,保质保期完成。若非因甲方原因不能按期完成,甲方将处以乙方该分项工程费劳务总价2%管理费的罚款。

  2、甲方责任工长负责制定每月阶段工期进度计划,乙方负责人必须签字认可(有争议的进行协商,协商不成的由项目经理裁定)。乙方不得无故拖延不签,超过两天视为认可。

  3、阶段工期进度计划一经排定,甲、乙双方必须遵照执行,进度完成情况,作为当月甲方支付乙方劳务费的重要依据之一,乙方拖延一天,甲方将延后3天支付乙方劳务费进度款,并以此类推。乙方必须垫资当月劳务费进行施工,并不得因此停工。

  4、乙方若连续两个月拖延阶段工期,甲方将没收其缴纳的保证金20xx元。

  5、乙方承诺:若因乙方原因拖延本条款第一条规定之节点工期,处以每拖延一天1000元的罚款,并扣发工期进度奖。

  八、安全文明施工目标及要求

  1、本工程安全文明施工目标:必须达到“省标化工地”。

  2、乙方人员必须严格遵守甲方制定的各项规章制度、管理条例,甲方有权对其违章、违纪人员处以罚款。

  3、施工期间因乙方人员违反安全操作规程、安全技术交底或工长安排,造成安全事故,出现意外自伤或伤害他人,费用和责任按有关规定执行。

  九、施工过程管理

  1、乙方所有人员必须严格遵守甲方制定的现场文明施工、安全生产、治安消防等各项规章制度,若有违反将按有关规定处罚。

  2、乙方人员进场后三天内必须如实上交所属工人身份证复印件并造具花名册交甲方资料员收集、归档。若拖延不交的,处以乙方10元/人·天罚款;长期不交人员,必须清退出场。乙方人员的家属和小孩禁止进入施工现场,违者一经发现,处以乙方50元/人·天罚款.

劳务合同 篇3

  发包方:_________________医院项目部 (以下简称甲方)

  承包方:________劳动人才公司________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》,公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点,甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工,双方本着平等互利原则,经友好协商,在原招标等有关文件基础上,签订以下合同条款,双方共同遵守.

  一、承包工作范围和内容

  1.___________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。

  2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术,安全质量交底中明确的作业内容。

  3.搞好落手清工作,如泵管支撑架清理堆放,砼拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可,否则月终不予结帐。

  二、承包单价和结算方式

  1.按泵送15.0元/m,非泵送20.0元/m(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时,普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(安全帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗,余料利用。五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证)的管理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋表面清理,砼的养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施(塑料薄膜保护),以及个人调节税等。

  2.每月25日按施工员认可工程量,交核算员复核结帐,待各有关部门审核后,下月10日前支付工作量的80%,余款20%到年底时(农历)再支付10%,剩余10%作为安全质量保证金,待工程交工验收后,各有关部门结帐付清尾款。

  三、劳务人员工资发放办法

  乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法,特别是年终劳务费用分配细则(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。

  四、乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后,共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超,并采取相应奖罚措施。

  五、双方职责

  (一) 甲方职责

  1.全面负责现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制,安排协调工作,保证该任务能连续、合理均衡的施工。

  2.负责现场施工技术问题的指导和质量监督,及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。

  3.负责向乙方提供离开作业面40米内,水平或垂直距离的水电源(随机电箱或水龙头),并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。

  4.必须按施工组织设计和施工方案要求,保障作业班组施工现场安全设施齐全和机械设备安全的要求,并根据作业班组申请向作业人员提供安全文明施工所需的一切设施。

  5.应负责及时办理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处罚手续。

  6.负责对乙方作业人员进行安全、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作,并有权随时对乙方管理资料进行审查。

  7.负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件,并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间,水电费按每月50元/间计。

  8.负责组织乙方参加四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。

  9.甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。

  10.甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。

  (二) 乙方职责

  1.乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方承诺的各项管理目标(质量、安全、施工计划、综合管理等)。

  2.负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。

  3.按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。

  4.负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、养护、维修工作,严格按甲方要求实行限额领料。

  5.负责对进场施工的劳务作业人员进行安全、技术三级教育和考核工作,并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量安全技术监督科。

  6.乙方应委派代表人驻点现场,负责管理劳务作业人员,并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。

  7.方必须正确及时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续,并随时接受上级机关、地方政府部门、甲方的检查,且应对不符合要求的迅速整改。否则所发生的费用由乙方负责。

  8.乙方作业人员在本项目部施工期间,应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。

  9.乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制,且在作业班组中从事该工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。

  10.按要求配置个人劳动保护设施。

  六、质量安全管理

  1.适用的标准、规范为GBJ301—88、施工图、施工方案、作业指导书、义乌市监理程序、公司质保手册,安全管理执行国家安全操作规范且双方应执行公司质量安全奖罚条例。

  2.乙方必须严格执行并服从四级质量安全检查管理程序(自检、企业检、监理检、地方质检)

  3.质量目标为分项工程质量等级必须达到合格(80分以上),且分项工程质量优良率90%以上,分项工程质量如达不到80分时乙方必须无条件进行返工,所造成甲方的经济损失由乙方承担40%,甲方不得组织下道工序施工。砼浇捣时必须认真细致,杜绝露震,也不得超振,确保砼外光内实。砼表面进行二次压光,控制砼楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象,及时对柱插筋表面,下层校验的余浆清理。砼养护不小于7天。

  4.安全目标为杜绝重伤事故,轻伤事故频率小于千分之一,如发生安全事故直接经济责任由责任方承担。

  5.标化管理目标为省级标化达标工地。

  七、考核与奖罚

  使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标,双方商定以下奖罚条款:

  1.工期奖罚:如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚,如提前一天甲方奖励乙方200元/天,如乙方责任滞后一天,甲方处罚乙方400元/天(提前或延误期应叠加计算奖罚金),如乙方责任未实现项目部协调会议精神之要求,甲方处罚乙方200元/次。

  2.质量奖罚:如乙方责任工程质量未达到优良要求时(甲方自检90分以上),乙方决算单价下调30%(即决算单价*0.7),如乙方责任工程质量未达到合格品要求时,乙方单价下调100%。

  3.安全奖罚:如乙方责任发生轻伤事故,甲方对乙方处以500元/次的罚款,如乙方责任发生重伤事故,甲方对乙方处以10000元/人次的罚款;如乙方未发生重伤事故,甲方给予乙方5000元的奖励,如乙方轻伤事故小于千分之一,甲方给予乙方3000元的奖励。

  4.标化管理奖罚:如乙方责任发生违反省级标化工地管理规定的`行为,甲方对乙方处以500元/次的`罚款,如该工程工地被评为省级标化工地,甲方给予乙方1500元奖励。

  5.技术进步奖励:如乙方提出合理化建议,且被甲方采纳实施后获得成果,甲方给予乙方200—1000元的奖励。

  6.材料节超奖罚:甲方依据有关经济资料,视限额领料制度执行状况和效果,可结合有关具体事项给予乙方一定的奖罚。

  7.综合治理奖罚:如乙方人员在本项目部工作期间发生违法违纪事件,甲方有权给予作业班组处以100—1000元的罚款(重点是不得发生赌博、x娼、斗殴、行贿等)。

  八、其它

  1.决算审核程序:乙方申请→施工员审核工程量→质量员确认质量等级→项目核算员审核单价与工程量→材料员会签→项目副经理审批→项目经理批准(项目经理有权对有依据的量进行增减)。

  2.招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件,具有同等法律效力。

  3.合同期限:本协议双方签字后生效,有效期自工程开工到工程交工后、结清帐款后失效。

  4.本合同未尽事宜双方协商解决。

  5.本合同一式六份,甲方执五份,乙方一份。

  甲方:_________ 乙方:_________ 鉴证方:_________

  代表:_________ 代表:_________ 代表:___________

  签定日期:_______________年___________月___________日

劳务合同 篇4

  用工方(甲方)

  劳务方(乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作内容(需填写)

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4.符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其 他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章) 乙 方(签名)

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇5

  合同编号:

  甲方: (付款方以下简称甲方)

  乙方: (收款方以下简称乙方)

  甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商就乙方介绍客户给甲方,帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书,以共同遵守。

  一、双方权利和义务

  1、乙方介绍符合甲方要求的客户,并协调甲方和客户间的贸易关系,力争促成甲方与购货方成交;

  2、在甲乙双方签订该协议前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料,并保证所提供的信息真实有效;

  3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人,否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;

  4、乙方所介绍客户给甲方,并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;

  5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约,并负责合同执行等相关事宜;

  6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;

  7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。

  二、劳务费确定

  双方协商并一致同意,甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额 )元。

  三、支付时间

  销售执行完毕后,或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内,甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。

  四、支付方式

  乙方提供税务机关认可,且甲方可以接受的全额劳务费发票,甲方在收到该发票后

  向乙方支付本协议规定的劳务费,汇款到乙方指定的账户。

  五、保密条款

  甲乙双方均应尽到足够的保密义务,确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。

  六、纠纷解决

  因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议,合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成,任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。

  七、不可抗力

  如果出现不可抗力,双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内,及其持续期间内将终止履行,但须双方协商一致,任何一方均不会因此而承担责任。

  八、合同生效、终止

  1.本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;

  2.本协议履行完毕,自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的,不得要求甲方支付劳务费,本协议失效。

  九、其他事项

  传真件具有同等法律效力。未尽事宜,双方应协商解决,补充协议具有同等法律效力。

  甲 方:乙 方:

  甲方签章:乙方签章:

  联系电话:联系电话:

  年 月 日年 月 日

劳务合同 篇6

  甲 方 : 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

  乙 方 :

  姓名: 电话:

  居民身份证号码:

  甲乙双方坚持以诚信为本,互相信任的原则,就下列事宜达成协议并自愿签订本协议书:

  一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效,并提供相关证件复印件

  二、甲方职责:

  1. 应付予乙方的劳动津贴为:________ 元/课时(一个课时45分钟),每个科目授课为2课时/天(教学时间共12天)。

  甲方每期结算工资,每期结束后5个工作日内把钱汇入乙方银行账号。

  备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

  2.每期班开课前向乙方提供相应教材、授课计划表、上课时间表、学生花名册。

  3.对乙方进行教学平时检查,学生满意度调查,肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置和平

  时上课情况。进行听课和教学测评。

  4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方。

  5.每期进行一次评优,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  三、乙方职责:

  1.教师之间应多沟通,解决教学上的问题,促进共同进步,营造良好的教学氛围,及时反映学生的学习要求,对

  甲方的教学管理可提出意见或建议。

  2.按照教学目标安排教学进度,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成规定课程的讲授、辅导等教学任务。

  3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,防止出现意外,严格考勤。

  4.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务负责人签字同意后,方可办理。

  5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期间,需注意人身安全,用电安全。

  6. 签订应在协议规定时间上岗任职。

  四 、如有未尽事宜,双方协商,作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

  五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为_______月,自双方签字盖章之日起生效。

  甲 方(盖章):_________ 乙 方( 签字 ):_________

  代表(签字):_________

  _________年_____月_____日 _________年_____月_____日

劳务合同 篇7

  工程总承包单位: 四川荣鑫建筑工程有限公司(以下简称甲方)

  劳务分包单位: 中江县力源劳务有限公司 (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

  1、劳务分包工程概况

  工程名称: 欧洲花园二期工程

  工程规模: 60000平方米

  工程地点: 中江县回龙路口

  分包范围:实行场内人工包干,以施工图和招标文件确定的工程内容为准。

  2、分包工作期限

  以总承包合同约定的工程期限为准。

  3、质量标准

  按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到质量评定合格等级。

  4、项目经理

  4.1甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为 ,职务:项目经理。

  4. 2乙方委派的担任驻工地履行本合同的负责人为 ,职务:现场负责人。

  5、甲方义务

  5.1组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责;

  5.2负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工,计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收;

  5.3统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

  5.4按时提供图纸,及时交付应供材料、设备,所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;

  5.5按本合同约定,向乙方支付劳动报酬;

  7、乙方义务

  7.1对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责,组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经甲方授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

  7.2严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

  7.3自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况,及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合,照顾全局;

  7.4做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

  7.5妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;

  7.6乙方应为下属职工办理职工社保、职工福利及各种社会保险,并支付费用;

  7.7乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。

  7.8除非本合同另有约定,乙方应对其作业内容的实施、完工负责,乙方应承担并履行总包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

  8、安全施工

  8.1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格执行有关安全文明生产管理规定,负责对现场施工作业人员进行安全教育,负责现场施工的安全管理,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

  8.2甲方应为现场施工作业人员办理意外伤害保险,支付保险费用;乙方因为现场施工作业人员办理工伤保险,并支付保险费用;施工现场内需用的安全防护用品,由乙方提供使用计划,甲方负责按使用计划及时组织供应。

  8.3甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。如因甲方现场管理不当导致安全事故,由甲方承担相应责任及发生的费用。

  9、材料、设备供应

  9.1乙方在接到图纸后,向甲方提交材料、设备、构配件供应计划,甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付乙方。如质

  量、品种、规格、型号不符合要求,乙方应在验收时提出,甲方负责处理。

  9.2乙方应与甲方项目都密切配合,搞好材料节约工作,如出现浪费材料现象,甲方项目部有权予以书面警告直至罚款。

  10、劳务报酬

  10.1本工程采用固定劳务报酬,共计¥2500000.00,大写人民币 贰佰伍拾万元 整。 10.2劳务报酬的支付

  甲方收到建设单位拨付的工程款后,按劳务报酬总额占工程总造价比例向乙方支付。

  10.3本合同劳务报酬(依据现有施工图确定,结算时按实进行调整)。

  10.4甲方与乙方达成的劳务报酬支付方式,不得作为乙方向下属作业人员支付工资的依据,乙方应按有关法规及时支付下属作业人员工资。本工程若发生拖欠工人工资等劳资纠纷,由乙方承担全部责任和费用,概与甲方无关。

  11、施工机具、周转材料供应

  甲方提供给乙方劳务作业使用的机具、设备性能应满足施工的要求,及时运入场地,安装调试完毕、运行良好后交付乙方使用。周转材料、低值易耗材料应按时运入现场交付乙方,保证工程需要。

  12、施工变更

  l2.1施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方项目经理应提前以书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明;乙方按照甲方(项目经理)发出的变更通知及有关要求进行变更。

  12.2因变更导致劳务报酬的增加及造成的乙方损失,由甲方承担,延误的工期相应顺延:困变更减少工程量,劳务报酬应相应减少,工期相应调整。

  12.3施工中乙方不得对原工程设计进行变更。乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延。

  12.4因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。

  13、施工验收

  13.1乙方应确保所完成施工的质量符合本合同约定的质量标准。甲方与发包入对乙方的施工质量进行检查验收,当乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的相关损失。

  14、施工配合

  乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收,以及甲方按发包人或建设行政主管都门要求进行的涉及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以配合。

  15、其他

  15.1甲方未按约定向乙方支付劳务报酬时,按拖欠金额向乙方支付每日万分之四的资金占用费。

  15.2乙方因自身原因延期交工,应向甲方支付500元/天的工期罚款;

  15.3违约责任:本合同签定后甲乙双方均应严格执行,不得违约。否则,违约一方除赔偿守约一方的经济损失外,还应向守约一方支付本合同金额10%的违约金。

  15.4争议:甲乙双方在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,和解、调解不成时,可向有管辖权的人民法院起诉。

  15.5合同解除:

  (1)如在乙方没有完全履行本合同义务之前,总包合同终止,甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场,甲方应支付乙方已完工程的劳务报酬,并赔偿因此而遭受的损失。

  (2)如因不可抗力致使本合同无法履行,或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,甲乙双方可以解除合同。

  (3)合同解除后,乙方应妥善做好已完工程和剩余材料设备的保护和移交工作,按甲方要求撤出施工场地。甲方应为乙方撤出提供必要条件,支付发生的费用,并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后,不影响本合同中约定的结算和清理条款的效力。

  15.6本合同自双方签字盖章后后生效,双方履行合同义务完毕付清劳务报酬后终止。

  15.7本合同一式肆份,甲、乙双方各执二份,均具同等法律效力。

  甲方:中江县力源劳务有限公司 乙方:四川荣鑫建筑工程有限公司

  法定代表人: 法定代表人:

  年 月 日年 月 日

劳务合同 篇8

  甲方(劳务派遣单位):

  经济类型:

  法定代表人(单位主要负责人):

  登记注册地:

  实际经营地:

  联系人:联系电话:

  乙方(用工单位):

  经济类型:

  法定代表人(单位主要负责人):

  登记注册地:

  实际经营地:

  联系人:联系电话:

  泰州市劳动和社会保障局制

  根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜,订立本协议。

  一、劳务派遣协议期限

  本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。

  二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限

  甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下:

  1、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。

  2、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。

  3、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。

  三、工作时间和休息休假

  1、工作时间:被派遣劳动者在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作小时,每周休息日为;

  实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意,在劳动行政部门批准后实行,并告知被派遣劳动者。

  2、休息、休假:按国家和乙方的规定执行。

  3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应当征得被派遣劳动者同意,并直接依法支付加班加点工资。

  四、劳动报酬

  1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

  2、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

  3、甲方与乙方协商确定,被派遣劳动者的工资标准采用下列第()方式:

  (1)被派遣劳动者实行月薪制,每月为元,具体办法按照乙方规定执行。

  (2)被派遣劳动者实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,被派遣劳动者的基本工资为每月元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

  (3)被派遣劳动者实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行,定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证被派遣劳动者与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

  被派遣劳动者在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为被派遣劳动者实行工资调整。

  五、社会保险

  1、被派遣劳动者的社会保险由甲方负责,甲方和被派遣劳动者应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中被派遣劳动者应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

  2、双方商定,被派遣劳动者的社会保险按照下列第()方式结算:

  (1)由甲方负责发放被派遣劳动者工资,乙方直接发放加班工资和绩效奖金的,乙方应当每月向甲方结算一次被派遣劳动者的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;

  (2)由乙方负责发放被派遣劳动者工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

  2、乙方安排被派遣劳动者的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。被派遣劳动者从事有职业危害作业的,乙方负责定期为其进行健康检查,并按每月的标准向其支付岗位津贴(补贴)。

  3、乙方及其管理人员负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  4、被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。

  5、员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

  七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

  1、甲乙方共同负责教育被派遣劳动者,按照本协议和劳动合同的约定,三方全面履行各自的义务。

  2、被派遣劳动者按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方及被派遣劳动者协商续延工作期限;乙方不留用的,被派遣劳动者由甲方安排。

  3、乙方未按本协议约定承担对被派遣劳动者义务,或者出现《劳动合同法》第三十八条情形,致使被派遣劳动者行使单方解除权的,由乙方承担对被派遣劳动者的义务,甲方承担连带责任。

  4、被派遣劳动者因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方,由甲方按规定处理;被派遣劳动者因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形,乙方需退回的,应与甲方协商妥善处理办法。

  5、被派遣劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。

  八、本协议履行中相关问题的处理

  1、本协议履行过程中,若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。

  涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本协议。

  2、本协议的解除或终止,应当在妥善处理好被派遣劳动者合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给被派遣劳动者造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

  九、劳务费用结算

  1、劳务费用的构成:劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。

  2、费用结算标准:

  (1)劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的被派遣劳动者的工资总额按月支付甲方。

  (2)被派遣劳动者的各项社会保险的参保缴费手续,由甲方负责,保险费用由乙方按月支付甲方。

  (3)甲方按照派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员工资总额的%收取劳务派遣服务费。

  3、乙方每月5日前从银行足额划付到甲方帐户,并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  4、甲乙双方不得向被派遣劳动者收取任何费用。

  十、其他约定:

  十一、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议,甲乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。

  十二、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  年月日 年月日

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